Page 21 - 《社会》2021年第2期

社会·2021·2

第三类外生因素则涉及法律法规的修正和家庭政策的改进。 倘若
仔细观察便可发现，20 世纪法国婚姻与生育情况的变化与重大的制度
革新似乎有着千丝万缕的联系。 在 20 世纪 60 年代之前，协议离婚是不
受法律认可的。当时，出于维护家庭稳定、保障人口增长的考量，法国政
府明令禁止女性离婚与堕胎，鼓励她们向老一辈妇女学习，承担相夫教
子的传统职责（ Guerrand and Ronsin，1990）。但在此后，随着 1972 年法案
对非婚生育儿童平等权利的承认、1975 年协议离婚法的通过、1976 年
单亲家庭补助的设立，以及住房补贴、税收减免、育儿公共服务等帮扶
政策的改进，女性的财务独立和行动自由得到了迅速且有效的强化，间
接地增进了她们的主体意识， 从一而终的婚姻观和子孙满堂的家庭观
不再是法国女性遵从的唯一标准。 20 世纪70 年代后期至 80 年代出现
的离婚潮、再婚潮、非婚生育潮或许正是女性在法律和制度变革下释放
自我、寻求独立的表征。 在近二十多年间，为了回应平权意识和个体主
义的声浪，与婚姻和养育相关的新政策进一步加强了对儿童、女性、少
数群体、 弱势阶层的保护， 也为个人生活方式的选择提供了更多的支
持。 法国政府 1999 年 11 月颁布的“同居协议法案”以及 2013 年 5 月颁
布的“同性婚姻法案”极大地推进了伴侣家庭的多样化，在异性婚姻所
占比例不断压缩的同时，其他类型的共居模式在 2000 年后迅速增加。 4
法国在 1990 年 7 月设立的“雇佣育婴保姆津贴”、2002 年开始实行的父
亲陪产假、2008 年 12 月颁布的“互助收入津贴法案”和不断修订的劳动
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法规 ，均在帮助女性回归职场、平衡两性分工方面发挥了积极作用。据
统计，2015 年， 有固定或临时工作的法国中青年女性比例相较于 1990
年上升了 8.1 个百分点，越发接近同龄男性的就业率。 6 由于制度变革
与家庭领域的变迁在时间上相吻合， 前者往往被视为后者的主要推手
（Greulich，2008：159-181；Monnier，2009：101-116）。
然而，无论是技术革新、他者感化，还是制度变革，仍需要个体的接

4. 数据来源：https://www.insee.fr/fr/statistiques/4277624?sommaire=4318291#graphique鄄figure2。
5. 根据 1965 年 7 月 13 日法案，女性在签署劳动合同时无需再征得其丈夫的同意；1966
年的修正案规定， 雇主不得解雇处在孕产期的女性员工；1972 年法案将男女同工同酬
列入法律条文；1983 年法案强调，公司及其雇主在聘任、付薪、提拔时须秉持性别平等
的原则，2001 年 5 月 9 日的修正案对此做了更细致的规定。
6. 数据来源：https://www.insee.fr/fr/statistiques/2569336?sommaire=2587886。

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