Page 91 - 《社会》2021年第1期

社会·2021·1

如上所述，组织制度主义注意到了话语传播在制度扩散中不可忽
视的影响，在发生所谓新制度主义的语言学转向后（Schmidt，2010），进
一 步 夯 实 了 其 有 关 制 度 扩 散 的 微 观 解 释 （Sahlin and Wedlin，2008；
Wedlin and Sahlin，2017）。 从话语的视角出发，制度的扩散并不是直接
在行动层面上表现为对某种制度的接受 和 采 纳 ， 而 是通 过 话语文 本
（texts） 的 媒 介 作 用 在行 动 与 话 语 的 相 互 建 构 中 实 现 的 （Phillips and
Hardy，2002；Phillips，et al.，2004；Schmidt，2008）。 如图 1 所示，事实上，
那些“最佳实践”的真实行动和理念本身很难直接被其他组织观察到。
真实的情况是，行动者对制度的认知往往需要通过对“文本”的学习来
实现。“文本”的一大特性在于，它们是能够被解释的（ Phillips，et al.，
2004）。 因此，制度扩散正是借助了在各种书籍、手册和刊物中传播、解
释和说明“文本”的行为才得以实现。

图 1 ： 话 语 与 行 动 的 关 系 1
以此为基础，组织制度主义揭示了制度理念等知识之所以是在话
语传播中变得清晰、富有合法性和吸引力的核心原因，即话语建构中
“转 译 ”（translation） 或 “编 辑 ”（editing） 的 作 用 （Wedlin and Sahlin，
2017）。“转译”这一概念由拉图尔提出，是指为了征召和控制行动者的
行为，由事实构造者给出的关于他们自己的利益（ interests）和他们所吸
收的人的利益的解释（Latour，1987，2005）。组织制度主义者在吸收拉图
尔“转译”概念的基础上，进一步提出“编辑”的概念来解释制度扩散
中制度理念等被不断解释和建构的过程。 他们揭示了理念和知识在话
语传播中一直处于不断被编排、解释和说明的流变之中。 直到某一些

1. 图 1 引 自 Phillips，Nelson，Thomas B. Lawrence，and Cynthia Hardy. 2004. “Discourse
and Institutions. ” The Academy of Management Review 29（4）： 635-652.

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