Page 137 - 201903

社会· ２０１９ · ３

的困难和雇主的剥削。上林千惠子（ 犓犪犿犻犫犪 狔 犪狊犺犻 ， ２０１２ ）则强调外劳制
度的一系列限制使外籍劳工的权利维护变得非常困难，但这些研究对
外劳制度影响的讨论并不深入，而且以往研究对“跨国劳工被剥削”这
一现象多是经验性描述而非理论性思考。因此，本研究试图深入探究
外劳制度对跨国劳资博弈的影响，尤其关注外劳制度的一系列规定及
其赋予雇主的权力，同时进行理论上的思考，进而使国家制度视角更加
完善。
另一个需要探究的问题是，除了上述四种视角，影响跨国劳工流动
中剥削机制产生的因素还有哪些？本研究认为，布洛维“生产政治理
论”中提到的其他几种因素也至关重要， １２ 这也是跨国劳工流动中剥削
机制研究可能的理论增长点之一。劳动力再生产模式与劳动力市场竞
争对跨国劳工遭受剥削有何影响？在这种剥削中劳务中介与雇主是
“合谋”关系还是正常工作关系？本研究将关注劳动力再生产模式 １３ 和
劳动力市场竞争在跨国背景下的影响，并关注劳务中介和资方在劳动
过程中的角色，透过这些因素的复杂交互作用探究跨国劳工流动中剥
削机制的产生。概括来说，本研究将以“跨国生产政治”为分析框架，探
究跨国劳工流动中的劳动控制与反抗，以揭示国际移工与雇主之间剥
削关系的形成机制，拓宽劳工研究的视野。

三、案例介绍与资料来源

本研究中的“中国移工”指通过国内海外劳务派遣单位在国外受雇
劳动并取得报酬的人员。在这种雇佣形式下，外派劳工与国内的劳务
派遣公司之间是派遣合同关系，与海外的雇主是劳动合同关系，派遣单
位与海外用人单位之间是商业关系，即这种雇佣关系是劳工通过国内
派 遣 机 构 与 海 外 雇 主 形 成，是 全 球 化 背 景 下 一 种 新 的 雇 佣 形 式

１２． 除国家制度因素，布洛维还提到市场竞争、劳动力再生产模式和劳动过程三种因素。
１３． 布洛维（ 犅狌狉犪狑狅 狔 ， １９７６ ）曾关注跨国移民工人的再生产体制，但他探讨的并不是国外雇主
如何剥削外籍劳工，而是外籍劳工为什么会被限制在低技能、不稳定的工作岗位，且无法在流
入国长久居住，而这主要源于劳工再生产成本的外部化，即移民工人更新过程（ 狋犺犲狆 狉狅犮犲狊狊犲狊
狅犳狉犲狀犲狑犪犾 ）与维持过程（ 狋犺犲狆 狉狅犮犲狊狊犲狊狅犳犿犪犻狀狋犲狀犪狀犮犲 ）的分离。在此基础上他进一步分析了
该再生产体制产生的原因。布洛维专注于解释跨国移工的拆分型劳动力再生产体制如何形
成，继而使移民工人的永久整合变得不可能；而本研究则将其视为既定的结构条件之一，探究
该再生产体制如何影响跨国劳资关系中剥削的产生。

· １ ３ ０ ·