Page 136 - 《社会》2013年第6期

市场转型与职业性别垂直隔离

行的“社会网络与职业经历”调查（简称 犑犛犖犈犜２００９ ）。 ２ 本次调查按照
多层次模型的要求，使用八城市统一样本框在每个城市抽取 ３０－５０ 个
居委会，采用地图抽样法在每个居委会内抽取 ２０ 户，入户之后，选择家
庭成员中年龄在 １８－６９ 岁、 ３ 具有非农工作经历，且生日距离 ７ 月 １ 日
最近的那名成员为被调查对象。研究设计时，因虑及流动人口中已婚
和未婚的入样概率存在差异，所以在抽取流动人口的集体户时全部入
样。本次调查共获得 ７１０２ 个居民样本，调查过程采用结构式访谈的
方法进行。本研究使用的主要变量及其操作化定义见表 １ 。
表 １ ：职业性别垂直隔离使用变量的统计描述
类别 样本量 均值／百分比 标准差 性质
因变量
岗位类型 ６２０６ 定类
管理岗位（ ＝１ ） １４２２ ２３．４５％
技术岗位（ ＝２ ） ２０６６ ３４．０６％
普通劳动者岗位（ ＝３ ） ２５７７ ４２．４９％
自变量
性别（男性 ＝０ ，女性 ＝１ ） ６０６５ ０．５３ ０．５０
控制变量
工作年限［ ０ ， ４６ ］ ６０６５ ５．７０ ８．５０ 定距
教育年限［ ３ ， １８ ］ ６０６５ １２．１９ ２．９４ 定距
政治面貌（非党员 ＝０ ，党员 ＝１ ） ６０６５ ０．０９ ０．２９ 定类
婚姻状况（有配偶 ＝０ ，无配偶 ＝１ ） ６０６５ ０．７７ ０．４２ 定类
单位性质（体制外 ＝０ ，体制内 ＝１ ） ６０６５ ０．６２ ０．４９ 定类
区域（内陆地区 ＝０ ，沿海地区 ＝１ ） ６０６５ ０．５１ ０．５０ 定类
各职业的女性比例 ［ ０．０３ ， ０．９７ ］ ６０６５ ０．４４ ０．１８ 定距

（一）因变量及其测量
对于 职 业 性 别 水 平 隔 离 状 况，学 术 界 常 用 “性 别 类 型 职 业 ”
（ 犲狀犱犲狉狋 狔狆 犲犱狅犮犮狌 狆 犪狋犻狅狀 ）来描述，即根据各职业内部女性所占比例对
犵

２． 该调查由边燕杰教授发起，于 ２００９ 年 ６ 月至 １０ 月在中国八大城市开展。八个城市从由
北往南分别是：长春、天津、济南、西安、兰州、上海、厦门和广州。
３． 将年龄限定在 １８－６９ 岁，在本文中可能会造成样本选择问题，即女性可能更早退休。但
考虑到在中国劳动力市场中，尤其是非正规市场中，不完全按照退休年龄退出劳动力市场，即
使在体制内部门，也存在退休后返聘回来的现象；另一方面，我们的数据中年龄超过 ５５ 岁的，
共计 ２６ 人，占总分析样本的 ４‰ ，其中女性 ７ 人、男性 １９ 人。即使排除这些人，也不会影响分
析结果。

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