Page 221 - 《社会》2026年第3期
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社会·2026·3
饿，一上学就停课，毕了业就下乡，回了城没工作”，精准反映了这一世
代对自身生命历程的深切体验（ Hung and Chiu，2003）。 在职业生涯中期
被迫失业后，下岗职工容易产生认知上的失调，普遍存在“被社会抛弃”
的感觉， 强烈的剥夺感与疏离感成为其最主要的心理图景。 有研究发
现，下岗带来的冲击显著影响着个体的家庭关系、社会地位和社会交往
等。 失调的心理认知与精神状况，加上日益加剧的压力和焦虑，极易导
致家庭成员之间关系紧张甚至婚姻破裂， 形成不良的家庭环境与氛围。 3
部分长期处于失落、焦虑乃至麻木状态的下岗职工，逐渐消沉，沉迷于
酗酒、赌博，甚至从事非法活动（郭于华、常爱书，2005）。
具有财政兜底性质的社会保障政策， 对下岗家庭生命历程变迁发
挥着重要的缓冲作用。 有研究表明，社会保障政策不仅可以增加受助者
的经济资源，还会产生主观福利效应，能够减轻受助者在社会心理与情
感层面的相对剥夺感，改善心理和精神状况，进而改善主观上的贫困感
知（张川川等，2015；张晔等，2016；朱火云，2017）。 同时，社会保障政策
还可以促进家庭成员间的情感联结，改善家庭氛围以及代际关系，提高
生活满意度与脱贫自信心，最终产生正向的减贫作用（张晔等，2016）。
总之，社会保障政策有助于抚慰下岗家庭成员的心理创伤，使其重拾信
心与希望，减少失范行为，稳定家庭结构与成员间的关系，改善家庭整
体氛围，从而营造良好的子代教养环境，减少代际投资的后顾之忧，促
进子代人力资本积累，最终减缓贫困代际传递。 由此，本文提出：
研究假设 2a：获得社会保障政策支持的下岗家庭，更加重视对子代
的教养投资，陷入贫困代际传递的概率更低。
2. 社会保障政策对子代教育投资的发展效应
除了在教养投资领域产生缓冲效应， 社会保障政策在教育投资领
域还具有发展效应。 社会保障政策能够促进贫困家庭对子代的人力资
本投资，尤其是教育和学业投资，从而提升子代成年后的职业地位与收
入水平，减缓贫困代际传递。一方面，从社会救助、社会福利等现金转移
支付角度来看，社会保障政策可以直接提高家庭可支配收入，缓解家庭
3. 下岗对婚 姻关系 的影响 尤为显 著，正如埃尔德（2002）在考察 20 世纪 30 年 代的大 萧
条时指出：突发的失业和收入中断破坏了婚姻中原有的互惠关系，包括相对的贡献和配
偶间的期望，同时 双方必须在严格受限的消费中做出 艰难的抉择，这为 中伤性 的批评、
无休止的争吵和敌意的出现留出了空间。
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