Page 220 - 《社会》2026年第3期

社会保障政策的代际减贫效应

历重大变迁和困挫后的外在复原力， 既构成其应对经济社会转型的调
适性支撑，也标志着贫困代际传递的政策干预起点。 就子代成长过程中
极为关键的童年期而言，相关社会保障政策主要包括养老保险、医疗保
险等社会保险， 以及低保等社会救助和各类补贴构成的社会福利等现
金转移支付（霍萱等，2019），二者对下岗家庭贫困代际传递均具有重要
影响。 由此，本文提出：
研究假设 1：社会保障政策可以有效减缓下岗家庭贫困代际传递。
研究假设 1a：参加养老保险、医疗保险的下岗家庭，陷入贫困代际
传递的概率更低。
研究假设1b：获得社会救助和社会福利的下岗家庭，陷入贫困代际
传递的概率更低。
（二）社会保障政策的代际减贫路径
下岗家庭中的父代在下岗后面临经济收入和物质福利的中断，受
年龄、劳动技能等因素的限制，通常难以实现稳定再就业，从而长期遭
受经济资本剥夺，缺乏稳定的收入来源。 作为代际投资的核心资源，在
下岗家庭普遍缺少经济资本的背景下， 社会保障政策成为影响代际投
资策略的重要因素。 经济体制改革既带来了发展机会，也伴随着风险和
挑战，下岗家庭是否获得社会保障政策支持，会影响他们面对新境遇的
适应性选择，即要么增加对下一代的资源投入，要么减少代际投资。 不
同的代际投资策略带来的子代人力资本差异， 进一步影响着子代成年
后的贫困传递状况（赵颖，2016）。 具体而言，社会保障政策的代际减贫
路径主要分布在两个领域：一是教养投资，侧重于提升子代的非认知能
力（ Cunha and Heckman，2008）；二是教育投资，侧重于提升子代的认知
能力 （Cunha，et al.，2006）， 二者共同影响下岗家庭贫困代际传递的结
果。 由此，本文进一步提出：
研究假设 2：社会保障政策通过促进下岗家庭代际投资，从而减缓
贫困代际传递。
1. 社会保障政策对子代教养投资的缓冲效应
在从无所不包的单位制转向强调自我负责的市场化过程中， 下岗
家庭普遍承受着心理落差与精神创伤。 下岗职工世代的人生轨迹极具
特殊性，他们不仅在中年阶段下岗失业，在青少年阶段还大多经历了三
年困难时期、知识青年“上山下乡”等一系列重大事件。“刚生下来挨

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