Page 114 - 《社会》2024年第4期

从农场宿舍到村寨共同体：一个老挝中资橡胶农场的雇工管理个案研究

准是“割胶水平与综合能力”，因为虽然队长主要负责的是橡胶生产管
理，但他们依然需要与胶工进行沟通交流，协管员的主要职责正是橡胶
生产管理方面的上传下达。 一队队长说：
有时候，我们分派一些任务或是下达一些规定时，都会交
由协管员与其他胶工沟通。 他们都是家人、邻居，他们之间好
说话。 即使有的工人有意见，也会先传到协管员那里，我们处
理的事情相对就少了一些。 （访谈对象 LGX，20190227）
表面上看，协管员与现代工厂车间体系中的组长、班长类似，但其
特殊性在于：（ 1）一个村寨只有一名协管员；（2）协管员的工作内容和
队长高度重叠；（3）协管员的主要作用在于上传下达的“沟通”；（4）协管员
的优势在于和胶工有家人、邻居等情感联系。 某种程度上可以说，协管
员是农场选出来的一位专门负责橡胶生产管理的“村长”。
第四，村寨共同体也在不断重塑农场管理者的认知和行为。 在与胶
工的互动中，农场管理者逐渐理解甚至认同他们的观念与想法。 举例来
说，这批胶工原来生活在山区，喜好三五成群地到森林野外野炊，“我们
喜欢出去捉鱼，烧烤，所有人一起在外面喝酒，很舒服，我喜欢这种生
活”（访谈对象 LS，20190308）。 而现在，因为农场的工作安排，野炊无法
随心所欲地进行，不过农场也会入乡随俗，在一些公共节假日里安排胶
工进行野炊。 我们调查时刚好赶上了“三八”妇女节，农场放假一天，一
队队长带着胶工及其家人去了前段时间找到的一处山间水塘捕鱼和野
炊。一路上，男人们拿着捕鱼的用具，女人们背着装满糯米饭的竹篓、提
着蔬菜和杀好的鸡鸭，孩子们拿着提前买好的零食。 队长感叹自己这些
年的变化：
以前我们刚来的时候，觉得老挝人喜欢玩，爱喝酒，爱出
去捉鱼。 我们很看不惯他们这种生活方式，老想用我们中国人
的方式去管理他们，但是发现是没有什么用的，反倒会让我们
之间的关系变得紧张。 在这边时间长了，跟他们熟悉了，也慢
慢理解了他们的这种生活方式， 我们就开始主动地组织一些
野外活动。 他们很开心，每次活动结束后，他们的工作积极性
都很高，我们之间的关系也变得融洽了。 其实，在这里呆的久
了，我也挺喜欢出去捉鱼和野炊。 （访谈对象 LGX，20190310）
可以看出，长期的割胶工作并未将胶工完全塑造为现代农业工人，

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