Page 215 - 《社会》2020年第6期

社会·2020·6

其母职惩罚效应近年迅速加大。
为了进一步检验子女照料模式随时间的变化， 我们对子女年龄与
母职惩罚进行交互分析。 图 8 显示的是在控制其他变量的情况下，有 6
岁以下子女和无 6 岁以下子女的女性母职惩罚的演变。 如果一位母亲
有6 岁以下的子女，说明她的最后一次生育是在 6 年之内，此时，子女
数量的回归系数可以认为是母职惩罚的短期效应，反之，子女数量的回
归系数可以认为是母职惩罚的长期效应。

-0.06
-0.08
!6 5,3 -0.10 6
-0.12
-0.14
-0.16 6
-0.18
1989 1991 1993 1997 2000 2004 2006 2009 2011 2015

图 8：子女年龄与母职惩罚的交互效应
图 8 表明，母职惩罚的短期效应始终高于长期效应，说明女性在刚
刚生育结束时母职惩罚效应较大，随着距离生育时点越来越远（子女年
龄越来越大），母职惩罚效应逐渐弱化，与假设 3a 相符。 进一步观察图
8 可以发现，母职惩罚的短期效应随着时间的变化在缓慢增大，2015 年
仅比 1989 年提高了 12.5%。而母职惩罚的长期效应在 1989 年明显低于
短期效应，仅为短期效应的 65.6%。 但是，长期惩罚效应随时间的变化
而迅速增大，2015 年比 1989 年提高了 73.9%， 惩罚效应的强度增长到
与短期效应持平。 这说明，子女照料越来越倾向于精细化和长期化，母
职惩罚的长期效应越来越凸显，假设 3b 得到支持。
（四）教育和生育的交互效应
表 2 和图 5 的数据显示， 在模型 2 的基础上进一步控制教育程度
变量后（模型 3），在 1989 年和 1991 年，母职惩罚效应分别增加了 6.8%
和 2.4%。 在 1991 年之后的各年份，母职惩罚效应均有所减小，且减小
的幅度随着时间推移而在快速增大。 在 2015 年，控制教育程度变量后，
母职惩罚效应减小了 23.1%。 以上数据表明，教育对母职惩罚的影响在
不断加大。 为了进一步探究不同教育程度的女性的母职惩罚效应如何

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