Page 214 - 《社会》2020年第6期

扩大的不平等：母职惩罚的演变（1989—2015）

（三）家庭结构和生育的交互效应
由图 5 可知，在基线模型中加入家庭结构变量后，所有年份的母职
惩罚效应均有所减小，且减小的幅度在 1989 年最大，而随时间的变化
在逐渐缩小。 与模型 1 相比，模型 2 的母职惩罚效应在 1989 年减小了
12.31%，而在 2015 年仅减小了 2.21%。 家庭结构包含婚姻状态、是否有
6 岁以下子女和居住安排三组变量。 为了检验本文的假设 2，我们对婚
姻状态和母职惩罚的交互效应进行了分析， 检验在婚和不在婚的女性
在母职惩罚效应上的差异，以及这种差异随时间的变化趋势。
图 7 显示的是在控制了教育程度、工作特征等变量后，在婚与不在
婚女性的母职惩罚系数随时间的演变。 由于中国非婚生育的女性极少，
因此样本中的不在婚（单亲）母亲基本都是离婚或丧偶的母亲。 结果表
明， 所有年份的在婚母亲的母职惩罚效应均显著高于单亲母亲， 假设
2a-1 得到支持。
0.05
0.00
!6 5,3 。0.05

。0.10
。0.15
。0.20
1989 1991 1993 1997 2000 2004 2006 2009 2011 2015

图 7：婚姻状态与母职惩罚的交互效应
其次， 在婚母亲与单亲母亲母职惩罚效应的差异随时间的变化而
在迅速缩小。 1989 年，每多生育一个子女，对在婚母亲工资率的影响要
比单亲母亲多 14.3%；2015 年，对在婚母亲和单亲母亲工资率的影响的
差异则下降了 3.34%。 由数据结果可知，在婚母亲的母职惩罚效应尽管
也有所加大，但变化趋势相对平缓，与单亲母亲之间差距的缩小主要是
因为后者的母职惩罚效应在迅速增大，与假设 2b 相符。 过去，单亲母亲
并没有因为需要照料子女而在劳动力市场上损失过多的竞争力。 随着
子女照料的家庭化和精细化的逐渐加剧， 母亲投入到子女照料上的精
力越来越多。 相比于在婚母亲，单亲母亲由于缺少社会支持，显然需要
承担更多的育儿负担，进而大大削弱了在劳动力市场上的竞争力，导致

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