Page 29 - 201902

社会· ２０１９ · ２

的关联中，帝国治理不断地回应和调整，在不同时点的动态中寻找新的
平衡点。

六、讨论：观念一体化、黄仁宇悖论与帝国逻辑
以上，我们讨论了历史上的科举制如何塑造了黄仁宇悖论所反映
的国家治理特点。黄仁宇悖论的两个方面相辅相成，有着内在的机制
关联：观念一体化的同构过程促成并维系了文化整合，同时也诱发了组
织上的松散关联，导致了帝国治理的韧性结构，不因皇帝或官僚作为与
否而动 摇。由 此 不 难 看 出，黄 仁 宇 悖 论 背 后 的 机 制 过 程 与 帝 国 逻
辑———正式与非正式、名与实———之间有着密切的关系。
第一、帝国逻辑的核心是正式与非正式制度之间的互为依赖、互
为补充，而观念一体化恰恰为其提供了相应的制度基础。从理性组织
设计的角度来看，非正式制度可能是对正式制度的偏离，由此带来两者
间的紧张。在传统场景下，科举制度塑造了松散关联的组织结构：在横
向上，各个领域之间行为相互重叠交融；在纵向上，国、族、家之间组织
结构和行为的互为渗透建构。换言之，中国官僚体制的实际运作过程
正是正式制度（科层等级结构）与非正式制度（人际关系上的差序格局）
的有机结合。
这一双向建构与欧洲社会由中世纪到近代出现的专业化分化、政
教分离形成了鲜明的对照，对国家演变的轨迹产生了深远的影响。首
先，同构性导致了同一观念制度向多方向的渗透和扩展，这是一个双向
互构过程，而不是自上而下单方向的灌输。科举功名基础上的文化观
念通过士大夫在社会各个层次的流动，构建了国与家的上下链接。由
此而来的普遍主义导致了公域与私域间界限模糊，社会各领域内外的
渗透。其次，官员 － 文人的双重身份导致官场内外的边界模糊，正式与
非正式相互交融，这一模式因而延伸到官与商、官场与家族、公与私等
社会各个角落。余英时（ ２０１４ ）关于清代士与近代商人之间关系的讨论
涉及到了与此有关的一系列问题。由此而来的一个非预期后果是，松
散关联的组织形态导致许多问题局部化、地方化，塑造了解决或化解地
方性问题的能力。
第二，国家与社会之间关系之名与实的互动。松散关联组织的一
个重要特点是仪式化，即人们通过各种仪式来表现出他们的顺从意愿，

· ２ ２ ·