Page 214 - 《社会》 2018年第5期
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大学生毕业意向的影响机制及变迁趋势
表 ５ ：毕业意向分层多项 犔狅 犵 犻狋 回归模型
模型 １ 模型 ２ 模型 ３
读研／工作 留学／工作 留学／读研
微观层
学业表现
党员 ０．１０７ －０．１８９ －０．２５５
（ ０．０７２ ） （ ０．０９３ ） （ ０．０８１ ）
学生干部 ０．１２２ ０．２５８ ０．１８５
（ ０．０５８ ） （ ０．０７９ ） （ ０．０７０ ）
学习成绩
中等 ０．２５２ ０．２２８ ０．０８２
（ ０．０６７ ） （ ０．０９０ ） （ ０．０８１ ）
中上 ０．４８４ ０．５７６ ０．２７８
（ ０．０６６ ） （ ０．０８７ ） （ ０．０７７ ）
家庭背景
父母受教育年限 ０．０４４ ０．０８０ ０．０５４
（ ０．００９ ） （ ０．０１２ ） （ ０．０１１ ）
父母职业
一般工作人员 ０．１７３ －０．１９６ －０．３００
（ ０．１７９ ） （ ０．３１４ ） （ ０．２９７ ）
专业、管理人员 ０．２９７ ０．４３５ ０．２５２
（ ０．１８４ ） （ ０．３１５ ） （ ０．２９８ ）
中高级管理人员 ０．２１６ ０．８７２ ０．７３９
（ ０．１８９ ） （ ０．３１８ ） （ ０．２９９ ）
家庭经济地位
中游 ０．２０６ ０．５８７ ０．４５８
（ ０．０６８ ） （ ０．１１４ ） （ ０．１０６ ）
中上游 ０．０９５ ０．９３５ ０．８７８
（ ０．０８８ ） （ ０．１２６ ） （ ０．１１４ ）
家庭兄弟姐妹数 －０．１２０ －０．３０３ －０．２３１
（ ０．０４２ ） （ ０．０７０ ） （ ０．０６６ ）
宏观层
研究生教育自费政策 －０．２８２ －０．１４９ ０．０３５２
（ ０．０９９ ） （ ０．１３２ ） （ ０．１３４ ）
年度人均 犌犇犘 增速 ０．００８ ０．００１ －０．００３
（ ０．０１５ ） （ ０．０２０ ） （ ０．０２１ ）
年度高校毕业生数 ０．００２
０．００４ ０．００４
（ ０．００１ ） （ ０．００１ ） （ ０．００１ ）
控制变量
男性 －０．０３４２ －０．１４２ －０．１２１
（ ０．０５２ ） （ ０．０６７ ） （ ０．０５９ ）
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