Page 236 - 《社会》2017年第5期
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“农转非”、人力资本回报与收入不平等



       四、实证分析结果

       (一)分位数回归模型
       1. “新市民”与“老市民”的收入差距
       为了对不同 分 布 位 置 的 市 民 收 入 决 定 因 素 和 差 异 情 况 进 行 刻
   画,本文首先对总体 样 本 进 行 了 简 单 OLS 回 归,随 后 对 同 样 的 变 量
   进行了分位数回归。本文以 0.05 为步长,计 算了 0.05-0.95 区间
   的各分位数系数。为 了 方 便呈现,表 2 选取了 0.1 、 0.25 、 0.5 、 0.75
   和 0.9 这 5 个具有代表性的分位点。图 1 则更加全面地呈现了几个
   重要变量的 OLS 回归 结 果 以 及 分 位 数 回 归 中 系 数 随 分 位 数 的 不 同
   而变化的情况。
                 表 2 :全样本收入方程分位数回归( 犖=4481 )
                                       分位点
         变量
                   0.1 分位   0.25 分位   0.5 分位   0.75 分位   0.9 分位
   自致型“农转非”         -0.042  -0.073   -0.095   -0.109   -0.065
                    ( 0.420 )  ( 0.420 )  ( 0.420 )  ( 0.420 )  ( 0.420 )
   外致型“农转非”         -0.074  -0.068   -0.112   -0.102   -0.025
                    ( 0.339 )  ( 0.339 )  ( 0.339 )  ( 0.339 )  ( 0.339 )
   外地市民              0.390   0.375   0.360   0.391   0.381 
                    ( 0.230 )  ( 0.230 )  ( 0.230 )  ( 0.230 )  ( 0.230 )
   男性                0.342   0.507   0.439   0.260   0.033
                    ( 0.490 )  ( 0.490 )  ( 0.490 )  ( 0.490 )  ( 0.490 )
   受教育年限             0.119   0.094   0.101   0.123   0.157 
                    ( 2.868 )  ( 2.868 )  ( 2.868 )  ( 2.868 )  ( 2.868 )
   工作年限              0.049   0.033   0.027   0.036   0.035 
                    ( 10.49 )  ( 10.49 )  ( 10.49 )  ( 10.49 )  ( 10.49 )
   工作年限的平方          -0.001   -0.001   -0.001   -0.001   -0.001 
                   ( 410.7 )  ( 410.7 )  ( 410.7 )  ( 410.7 )  ( 410.7 )
   党员                0.060   0.029     0.004   -0.008      0.061
                    ( 0.396 )  ( 0.396 )  ( 0.396 )  ( 0.396 )  ( 0.396 )
   在体制内工作            0.174   0.139   0.086   0.041  0.034
                    ( 0.380 )  ( 0.380 )  ( 0.380 )  ( 0.380 )  ( 0.380 )
   已婚有配偶             0.360   0.341   0.262   0.191   0.116
                    ( 0.214 )  ( 0.214 )  ( 0.214 )  ( 0.214 )  ( 0.214 )
   健康                0.131   -0.0243  -0.116   -0.168   -0.280 
                    ( 0.499 )  ( 0.499 )  ( 0.499 )  ( 0.499 )  ( 0.499 )
   周工作时间            -0.003   -0.003   -0.003   -0.001  -0.003
                    ( 15.56 )  ( 15.56 )  ( 15.56 )  ( 15.56 )  ( 15.56 )
   受教育年限  男性        0.005   0.019    0.016   0.000     -0.021
                    ( 7.385 )  ( 7.385 )  ( 7.385 )  ( 7.385 )  ( 7.385 )
   常数项               6.966   7.592   8.204   8.677   9.312 
                    ( 0.279 )  ( 0.159 )  ( 0.127 )  ( 0.121 )  ( 0.238 )
   犘狊犲狌犱狅犚 2         0.1435  0.1583    0.1426   0.1359     0.1434
      注:显著性水平  狆 < 0.1 ,  狆 < 0.05 ,  狆 < 0.01 。

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