Page 147 - 《社会》2016年第4期

社会· ２０１６ · ４

既然社会成员判断自己所获得的社会资源是否公平时是以其社
会价值是否达到了社 会 认可 的价 值为 参照，那 么，有理 由认 为，当个
体自我感知的地位低 于 社会 评价 的 地位 时，就 有可能认为自 己所获
得的社会资源是不公平的；相反，如果个体自我感知的地位与社会评
价地位相一致甚至更高，那么，他就更有可能认为自己所获得的社会
资源是公平的。

三、基于收入公平感的新制度主义解释的几点经验预测

将上述社会公平感的新制度主义社会学解释推论到收入公平感
上，可知，如果一个人的主观阶层地位低于其职业声望，他就倾向于认
为自己的收入是不公平的。相反，如果一个人的主观阶层地位达到甚
至超过职业声望所体现的社会经济地位，他就有可能认为自己的收入
是公平的。由 此，本 文 对 当 前 中 国民 众的 收入 公平感 作 出 以 下 经 验
预测：
假设 １ ：相比于主观阶层地位达到乃至高于其职业声望者，主观阶
层地位低于职业声望的人更倾向于认为自己的收入是不公平的。
在当前中国社会中，不同性别、地区的个体往往面对不同的劳动力
市场。 为 了 检 验 关 于 收 入 公 平 感 的 新 制 度 主 义 解 释 的 稳 健 性
（ 狉狅犫狌狊狋狀犲狊狊 ），本文进一步检验假设 １ 在不同的性别、地区差异下是否
依然成立。
假设 １．１ ：假设 １ 在不同性别的人群中是一致的。
假设 １．２ ：假设 １ 在不同地区的居民中是一致的。
如上文所述，收入公平感的自利理论把收入公平感与收入水平联
系在一起，这不同于新制度主义的解释逻辑。因此，如果假设 １ 所断言
的基本模式在不同收入群体之间具有一致性，便有理由认为新制度主
义的解释不但在不同收入水平下成立，且因其解释了社会经济地位较
低的成员仍可能认为自己的收入是公平的而优于自利理论。因此，本
文进一步考察假设 １ 在不同收入群体中的一致性。
假设 １．３ ：假设 １ 在不同的收入群体中是一致的。
回到文初的问题，为什么在阶层地位较低的技术工人和体力工人
中，仍有相当高比例的人倾向于认为自己的收入是公平的？依照本文
提出的新制度主义解释，一个可能的原因在于他们的主观阶层地位达

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