Page 196 - 《社会》2019年第1期

技能形成的社会建构

更强。德国手工业行会组织是独立生产的师傅阶层的自治性联合组
织， １３ 世纪末，它开始介入学徒工的技能形成过程之中，形成了较为制
度化的学徒制（ 犕犲犻狊狋犲狉犾犲犺狉犲 ）体系。 ３ 到了 １４－１５ 世纪，在德国主要城
市中行会学徒制度已经较为发达了，如法兰克福有 １３７ 个手工业行会
组织，纽伦堡有 ９６ 个，里加有 ９０ 个，汉堡有 １１４ 个，吕贝克有 １２９ 个（转
引自关晶， ２０１０ ： ５３－５４ ）。通过行会学徒制，德国的手工业部门在完成技
能有效传承的同时，也雇佣了较为廉价的劳动力。从宏观上看，行会学
徒制能够在此双重目的之间实现调和主要依赖以下三个重要前提条件：
一是行会组织在德国经济、社会治理中所占据的主导地位，也即学
界常言的“先有经济德国，后有政治德国”的现象（转引自周丽华、李守
福， ２００４ ）。在整个中世纪时期，皇权与教权之间的斗争使德国一直处
于一种政治上的分裂状态。从 １３ 世纪中叶开始，随着霍亨斯陶芬王朝
的衰败，德意志陷入了分裂状态，分解成为众多半独立性的诸侯国。这
些诸侯国后来逐渐演化成为由小商人、小生产者等市民组成的自由城
市，并形成了相似的治理架构：在政治上，围绕城市议会建立起主权实
体，拥有独立的司法、货币等方面的权利；在社会治理上，由市民社会进
行自治；在经济上，主要依赖行业协会实现行业民主治理。随着城市化
和社会分工的深化，城市经济、社会治理对行会组织的依赖性逐渐增
强，行会组织不但是城市税收征收的工具，而且在与王室和贵族的斗争
中，行会组织还是维护各个行业集体利益的重要力量。因此，为了保障
行会组织的治理权威，中世纪的德国特别为行会组织颁布了相关法律。
在德国经济、社会发展的历史进程中，强大的行会组织不但推动了自由
市场经济的成长（通过对抗王权），也成为了维护工业民主的重要参与
力量。这种悠久的行会主义传统成为几百年后德国社会伙伴制治理架
构的基本元素，也成为德国学徒制在日后的变迁过程中没有工具化为
廉价劳动力供给渠道的重要制度保障。
二是行会组织推行的“强制会籍制”（ 犣狌狀犳狋狕狑犪狀 犵 ）。所谓强制会籍制
是指行会组织为了将行会成员之间的经济竞争降低到最低程度而采取

３． 德国制度化的行会学徒制通过行会章程（ 犛犪狋狕狌狀 犵 犲狀 ）或案卷（ 犣狌狀犳狋狉狅犾犾犲狀 ）对劳动时间、教
授方式、学徒工资格、学徒契约鉴定、师徒双方责任与义务及行为守则、学徒期限以及满徒后
独立经营的资格考核与认定都有详细而严格的规定。关于德国行会学徒制管理的具体内容
比较庞杂，鉴于篇幅所限，在此不再详述。

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