Page 142 - 《社会》2014年第1期

农民工维权意愿的影响模式研究

续表） （ ． ７６ ） ０３９ ） ０７２ ） （ ． ５２ ） ０１１ ） ０１１ ） １４０ ） １０ ６１
（ ０００ （ ． ６ （ ． ０ ００９ （ ． ３ （ ． ９ （ ． ５ ０ ． ８７ － ６９ ． ２
模型五   １１１ ２ １
０ ． ４１ ００ ７１  ０ ． ２ ８９  １ ． ３ ３７  ０ ． ４ － ０ ． ５９ ０６ ３４  － ０ ． ２ ３９ － ２ ． ０

（ ． ７ ００１ ） （ ． ８ ０１０ ） （ ． ９ ０２５ ） （ ． ５ ００２ ） （ ． ４ １４３ ） １９ ０ ． ７ １７
模型四    １１１ ２ － ６１ ． ２ ２
０２ ０ ． ４ ５８  ０ ． ８ ８７  ０ ． ０ ３３  ０ ． １ １６ － ２ ． ４

（ ． ６ ００５ ） （ ． ３ １３４ ） １４ ０ ． ３ ４２
模型三 ０５ ０ ． ７ ６４ － １ ． ７ １１３ ９ － ６５ ． ３ ９

（ ． ３ １２９ ） １８ ０ ． １ ７３
模型二  ４０  １２６ ６ － ７３ ． ４ ５

－ ２ ． ３ １

（ ． ７ １１１ ） ０３ ０ ． ６ ３８ ０
模型一  １３８ １ － ８８ ． ９ ２

－ ２ ． １ ８７  注： ．  狆 ＜ ０ ． １ ，  狆 ＜ ０ ． ５ ，  狆 ＜ ０ ． 。 ０  ２ ． 括号内为标准误。

维权经历评价 国有企事业单位 外资企业 制度化水平 样本数 狊狌狅犚 犘犲犱 犽犾 犔犵 犾 ·
变量 单位管理制度化水平 国有企事业单位  单 位管理制度化水平 外资企业  单位管理 ２ 犻狅犱 犻犲犺狅 １ 

常数
狅
· ２

· １ ３ ５ ·