Page 136 - 《社会》2014年第1期

农民工维权意愿的影响模式研究

意愿或维权行动没有显著关系，单位特征与农民工维权意愿的关系依
然需要经验数据检验。构成单位特征的因素有很多，如所有制性质、规
模、行业等，在此，我们主要考察“工作单位性质”与“单位管理的制度化
水平”两个维度。所谓单位管理的制度化水平，主要是指单位的管理制
度是否健全，管理是否规范，单位是否正式。本文认为，不同类型的工
作单位有着不同的工作环境、制度环境和人文环境，会形成不同的权益
认知与维权意愿。由此提出：
假设 ３犪 ：从“国有／事业单位”到“外资企业”，再到“民营企业”，在
遭遇劳动权益受侵害事件时，农民工的维权意愿逐渐降低。
假设 ３犫 ：单位管理的制度化水平越高，农民工的维权意愿越强。

三、抽样、变量与测量

（一）抽样

本研究以长江三角洲地区的农民工为研究对象。长江三角洲是中
国经济发展基础最雄厚的地区，同时也是大量外来工聚集的地区之一。
受地域文化、管理传统和产业结构等影响，长三角地区在市场化浪潮中
形成了与珠三角地区和京津冀地区有显著差别的劳资关系模式，吸引
了国内外研究者开展外来工劳动权益的地域研究或区域比较研究（万
向东等， ２００６ ；刘林平、雍昕、舒玢玢， ２０１１ ）。笔者于 ２０１２ 年元旦前后
在上海、南京、无锡、常州、杭州、绍兴和湖州等 ７ 个城市组织开展了针
对农民工群体的问卷调查。调查采用按比例配额抽样的方法，即根据
各城市 ２０１１ 年年末外来常住人口数据，按万分之一的比例分配样本数
额；在每一城市抽样时考虑性别、年龄、行业和企业性质等结构性分布，
并顾及农民工的工作职位等因素；每个城市的调查均包括车站、工作场
所、宿舍区等地点。调查实际发放问卷 １６７０ 份，回收 １５８６ 份，整理得
到有效问卷 １３５５ 份（详见表 １ ）。
表 １ ：调查问卷在各城市的分布情况
南京 常州 无锡 杭州 绍兴 湖州 上海 合计
外来常住人口（万人） １６７．９ ９８．４ １７１．０ １８０．９ ５２．３ ３１．２ ８９０．３ １５４２
发放数量（份） １８０ １００ １８０ ２００ ６０ ５０ ９００ １６７０
有效问卷（份） １６７ ８９ １５７ １９２ ５４ ４７ ６４９ １３５５
注：各城市 ２０１１ 年外来常住人口数据是根据各市相关年份的统计年鉴、
人口与计划生育年鉴等整理得到。

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