Page 133 - 《社会》2014年第1期

社会· ２０１４ · １

民工的法律认知水平对其维权意愿的影响。早在 １９ 世纪，马克思就论
述了革命理论在工人阶级从自在阶级转变为自为阶级过程中的重要
性。已有学者指出，仅仅是利益失衡，但缺乏利益意识或无法形成不公
正感，就不会产生集体行动（于建嵘， ２００４ ；应星， ２００７ ；刘能， ２００４ ）。随
着农民工文化水平的整体提高，以及普法宣传及言传身教，农民工的法
律认知水平也在提高，这会直接影响他们对相对剥夺感的体认（蔡禾
等， ２００９ ），进而影响其维权意愿。一般认为，新生代农民工的平均受教
育水平高过传统农民工，他们在学校学习了较多的法律课程，因而掌握
较多的法律知识。另有观点认为，法律知识是实用性知识，仅靠书本上
的学习是不够的，只有在实践中学到的法律知识才是有效的，外出务工
时间越长，越可能掌握更多的法律知识。尽管学界对农民工同期群间
法律知识孰多孰少尚存争议，但对于法律认知水平有助于提升劳动侵
权认知能力这一看法则基本一致。由此，我们提出：
假设 １犫 ：劳动法律认知水平越高的农民工，维权意愿越强。
（二）务工资历与研究假设
与古典理论消极的和负面的参与者模型不同，资源动员理论重新
把“理性”赋予了运动参与者。随着资源动员理论取代古典理论成为社
会运动研究领域内的主流理论，研究者把成本—收益的权衡和计算，而
非剥夺感和怨恨作为分析中心，关注社会运动所能获取的资源，以及资
源是如何被动员组织起来的，等等。
影响农民工维权意愿的资源因素可以从人力资本与社会资本两方
面来分析。刘传江等（ ２０１２ ）认为，在次属劳动市场，农民工人力资本的
增加往往带来资产专用性的增加，从而导致劳资关系中劳方势力的提
升。郑广怀（ ２００７ ）发现，资历（包括年龄、工作职位和工作流动性）是影
响农民工维权的重要因素，即较长的外出时间意味着较为丰富的打工
经验，越有可能发现和认识工厂的侵权行为，进而维护自身权利；且农
民工在维权之前会考虑维权可能带来的风险（例如被厂方解雇、找不到
工作等）。对那些已经换过工作的农民工而言，他们在换工作的过程中
已经积累了承担风险的经验；而那些没有换过工作的农民工缺乏承担
风险的经验，他们担心维权会使自己陷入失业的困境。相对于管理人
员和技术工人而言，普通工人或服务员的文化程度和收人水平都较低，
承担风险及与厂方议价能力较弱，维权能力不足，不倾向于采取维权行

· １ ２ ６ ·