Page 197 - 《社会》2013年第5期
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社会· ２０１３ · ５
两个维度构成（ 犇犻犲狀犲狉 ， 犲狋犪犾 ， １９９９ ）。其中，前者包括个体对生活的总
体满意度和对具体事物（如工作、家庭、休闲和财产）的满意度，后者包
括个体的积极情绪和消极情绪。本研究遵循幸福感多维测量的立场，
虑及数据的可操作性，最终选取总体幸福感、工作满意度、 ３ 积极情绪
和消极情绪构成幸福感的 ４ 个子变量，且通过因子分析方法，将其合并
成一个数值型的复合变量：幸福感因子得分。具体而言，总体幸福感操
作化为“您对自己所过的生活的感觉是怎样”；工作满意度操作化为“您
对自己目前（或最后一次）工作的满意程度是怎样的”，回答选项为：非
常不幸福 ／非常不满意、不幸福／不满意、一般、幸福／满意和非常幸福／
非常满意，并依次赋值 １－５ 分；积极情绪操作化为“您认为您现在生活
中开心的部分会占到您整个生活的几成”，回答选项为： １－１０ 成，分别
赋值为： １－２ 成 ＝１ 分， ３－４ 成 ＝２ 分， ５－６ 成 ＝３ 分， ７－８ 成 ＝４ 分， ９－
１０ 成赋值为 ５ 分；消极情绪操作化为“您是否因为一些情绪问题（例如焦
虑，抑郁或易怒的感受）而感到困扰”，回答选项为：完全没有感到困扰、
很少感到困扰、有些感到困扰、很感到困扰和非常感到困扰，分别赋值
５－１ 分。因子分析结果见表 １ 。
表 １ ：幸福感因子分析结果
因子负荷值 共同度
总体幸福感 ０．７６５ ０．５８５
幸福感构成 工作满意度 ０．５５６ ０．３１０
要素 积极情绪 ０．７９９ ０．６３８
消极情绪 ０．６４７ ０．４２０
特征值 １．９５１
累积方差（ ％ ） ４８．８
最大值 ２．４２６
最小值 －３．９０２
因子得分
均值 ０
标准差 １
２． 中介变量 收入水平为本研究的中介变量。它操作化为：“您
２００４ 年的全年总收入是多 少元，包 括工资、各种 奖金、补 贴、分红、股
息、保险、退休金、经营性纯收入、银行利息、馈赠等所有收入在内”，以
３． 在个体对生活评价方面，由于 ２００５ 年中国综合社会调查并没有直接测量总体生活满意度
的指标，故本研究只能将测量限定在个体对具体事物的满意度。同时，基于现有文献对指标
信度和效度的考量，最终选择工作满意度作为衡量个体对生活评价的指标。
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