Page 129 - 《社会》2013年第2期

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社会· ２０１３ · ２

差异０２＋０．４（．２００２）交互０２－０．０（．１００６）００－０．１（．１００１）０００．１（．１００１）０００．０（．０００１）００－０．０（．０００１）００－０．０（．０００１）０６－０．０（．１００１）０３－０．０（．０００８）０３０．０（．０００４）０３－０．０（．０００３）０３０．０（．０００５）００－０．０（．００

狊浙江  ５９  ０９＋００２）０４００５）０１００３）０６０００）００００９）０７００５）０４０００）０３００８）０７００９）０４００４）０３００５）０１００５）
苏南狏浙江７．４（．１００６）系数－０．３（．２－０．７（．７０．３（．３０．０（．３０．０（．１－０．１（．３－０．４（．８－０．０（．００．０（．０－０．０（．００．０（．００．０（．４

     
苏南５２  ７．９（．１００５）禀赋０３  ０．８（．１００６）０３  ０．４（．１００６）０６  －０．３（．１００３）０２０．０（．０００２）０８０．０（．０００７）０００．０（．０００２）０９  ０．３（．０００９）０８  ０．１（．０００７）０１－０．０（．０００３）０３０．０（．０００３）０２－０．０（．０００４）０２－０．０

不同发展模式之间劳工月均收入差距分解结果
差异００  －０．４（．１００８）交互０３－０．０（．１００３）００－０．０（．０００１）０００．０（．０００１）００－０．０（．０００５）０２－０．０（．０００２）０５０．０（．０００６）０４０．０（．０００３）０２－０．０（．０００２）０３－０．０（．０００３）０３－０．１（．１００２）０２０．０（．０００２）０１－０．０（．０

狊浙江  ５９   ０３   ０１ 

珠三角狏浙江７．４（．１００６）系数－０．７（．１００７）０２－０．３（．６００４）０９０．０（．３０００）０２－０．０（．２００５）０．４（．１００６）０４－０．２（．２００９）０３０．９（．６００６）００－０．１（．０００７）０２０．１（．０００８）０４－０．０（．０００３）０７０．０（．０００５）０８０．０（．３００９）

珠三角  ５９  ７．０（．０００９）禀赋０７  ０．３（．１００５）０４０．０（．１００１）０５－０．０（．０００７）０９  ０．０（．０００５）０５０．０（．０００６）０２  －０．１（．０００６）  ０２  ０．１（．０００４）０３０．０（．０００２）０１０．０（．０００２）０５０．１（．１００１）０１－０．０（．０００１）０３－０．

 ０６００２）０５００８）０６００７）０１００４）０１００２）０２００６）０３  ００６）０６００５）０４００５）０３００８）０３００２）００００１）
差异０２  －０．８（．１００７）交互－０．０（．１－０．０（．００．０（．０－０．０（．００．０（．００．０（．０－０．１（．００．０（．０－０．０（．００．０（．０－０．０（．０－０．０（．０
表２：狊苏南  ０４０８０９０８  ０８  ０８１６  ０５０８０２０８０６

珠三角狏苏南５２  ７．９（．１００５）系数－０．２（．１００７）０．４（．６００８）－０．２（．３００４）－０．０（．２００５）０．３（．１００４）－０．０（．２００９）０．５（．７００３）－０．１（．１００１）０．０（．０００９）０．０（．０００４）０．０（．０００７）０．０（．３０００）

珠三角  ５９  ７．０（．０００９）禀赋  ０３  －０．５（．１００３）  ００  －０．３（．１００１）  ０２  ０．２（．０００８）０９  ０．０（．０００４）０３－０．０（．０００５）０９－０．０（．０００６）  ０３  －０．２（．０００６）  ０３  －０．１（．０００４）０３－０．０（．０００４）０１－０．０（．０００７）０１－

总差异受教育年限职业资格状况股份企业港澳台资欧美日资私营企业
总体分解变量分解工作经验经验平方代际变量性别婚姻状况企业性质

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