Page 124 - 《社会》2013年第2期

区域经济发展模式下的劳工收入差异与分解

值和低技术含量的产业开始发展”，对劳工人力资本要求不高。珠三角
模式下的“世界工厂”感兴趣的是“廉价”和“年轻”的“女工”。而苏南模式
“选择高新技术产业的低端环节进行工业化”，相对而言要求更多的专业
技术人员，因此，苏南模式劳工人力资本显著高于其它两种模式。

三、具体分析思路与方法

上述研究假设是建立在三种模式存在显著差异的基础上。作为一
种区域发展模式，三种模式本身都在不 断演 进。“ ２００１ 年，长 三 角 的
犉犇犐 达 到 １３４．１９ 亿 美 元，占 全 国 的 ２８．６２％ ，珠 三 角 的 犉犇犐 达 到
１２９．７２ 亿美元，占全国 ２７．６７％ ，长三角的 犉犇犐 的绝对量第一次超过珠
三角。”（赖文凤， ２００７ ）目前浙江模式“加快了现代企业制度建设与产业
升级，苏南与珠三角模式则加强了混合经济与民营化等”，三种模式的
“发展趋势，正呈现趋同化的迹象”。苏南和浙江地区也开始大量引进
外资，形成新苏南模式与新浙江模式。因此，首先要检验研究者概括的
三种模式的差异是否依然存在。笔者认为，三种模式的这种结构性差
异必然体现在劳工的个体特征上，并影响劳工的就业机会。如果某区
域个体和民营企业越多，劳工进入该类别企业的机会就越大；某区域企
业对人力资本要求越高，那么该区域具有较高教育水平和拥有技术资
格证的劳工比例就越高。因此，笔者首先通过样本的比较和描述，对经
验假设的前提进行检验。
本文第二步是对收入差异进行 犗犪狓犪犮犪 分解，进一步探讨收入差异
形成的原因。具体表达如下：
） ）］ ）（ ）
犚 ＝ ［ 犈 （ 犡 犃 －犈 （ 犡 犅 ′ β 犅 ＋犈 （ 犡 犅 ′β 犃 －β 犅
） ）］（ ） （ １ ）
＋ ［ 犈 （ 犡 犅 －犈 （ 犡 犃 ′β 犃 －β 犅
） ）。其
犚 为发展模式 犃 与 犅 的平均收入差异，即 犚＝犈 （ 犢 犃 －犈 （ 犢 犅
） ）］ 为 犃 、 犅 两种模式因禀赋特
差异分解为三部分，［ 犈 （ 犡 犃 －犈 （ 犡 犅 ′ β 犅
）（ ）为回归系数导致的
征的不同导致的差异，简称 犈 。 犈 （ 犡 犅 ′β 犃 －β 犅
） ）］（ ）为禀赋差异和系数差异
差异，简称 犆 。［ 犈 （ 犡 犅 －犈 （ 犡 犃 ′β 犃 － β 犅
的交互项，简称 犐 。一般而言，分组比较中将禀赋差异 犈 视为可解释部
分，而将系数差异 犆 和交互效应 犐 视为不可解释部分。本文涉及三种
模式之间的比较，只需将三种模式两两配对进行比较即可。
最后，为了使比较结果更为直观，本文在传统工资模型中，纳入三

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