Page 25 - 《党政研究》2026年第5期

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〔 ４５〕陈鼎祥，刘帮成． 基层公务员变革担当行为的形成机理研究———公共服务动机的涓滴效应检验

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〔 ４６〕谭新雨，朴龙． 为担当者担当：基层领导干部担当作为的 “涓滴效应”研究 〔 Ｊ〕 ． 公共管理评

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〔 ４７〕陈鼎祥，刘帮成． 伦理型领导影响基层公务员变革导向组织公民行为的实证研究 〔 Ｊ〕 ． 中南大学

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〔 ４８〕王子成． 包容型领导风格对基层公务员担当作为的影响———一个链式中介模型 〔 Ｊ〕 ． 行政与法，

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〔 ４９〕于洋航，张雅萍，曾蕾． 组织容错与基层公务员担当作为———基于 “制度—心理—行为”框架的
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〔 ５０〕邓明磊，叶继红． 担当视角下县域官员直播带货的发生机理研究———基于四个典型案例的分析

〔 Ｊ〕 ． 电子政务，２０２４，（ ７） ．
〔 ５１〕谭新雨． 公共危机情境中基层干部担当作为的形塑机制 〔 Ｊ〕 ． 公共行政评论，２０２５，（ １） ．
〔 ５２〕郑志龙，黄旭． 组织支持感对基层公务员担当作为的影响分析———以公共服务动机为中介变量

〔 Ｊ〕 ． 郑州大学学报 （哲学社会科学版），２０２１，（ ３） ．
〔 ５３〕刘帮成，张莹． 如何激发基层干部干事创业：一个整体分析框架 〔 Ｊ〕 ． 上海交通大学学报 （哲学

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〔 ５５〕胡晓东，黄婉怡． 从制度制约到能动性激发：基层干部担当作为激励机制的历史嬗变与路径重构

〔 Ｊ〕 ． 中国领导科学，２０２５，（ ３） ．
〔 ５６〕佟健． 官员激励、任期制与为官不为 〔 Ｊ〕 ． 广东财经大学学报，２０１７，（ ６） ．
〔 ５７〕段哲哲，陈家喜． 新时代地方干部担当作为激励机制分析 〔 Ｊ〕 ． 政治学研究，２０２１，（ １） ．
〔 ５８〕夏美武． 统筹的逻辑：干部激励与约束平衡研究 〔 Ｊ〕 ． 政治学研究，２０２４，（ ３） ．
〔 ５９〕陈朋． 构建干部担当作为的正向激励机制 〔 Ｊ〕 ． 人民论坛，２０２４，（ １１） ．
〔 ６０〕文宏，张书． 官员 “为官不为”影响因素的实证分析———基于 Ａ省垂直系统的数据 〔 Ｊ〕 ． 中国行

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〔 ６１〕郭定平，牛乙钦． 新时代基层干部激励的影响因素与实践逻辑：基于需求—时间的分析 〔 Ｊ〕 ． 江

苏行政学院学报，２０２５，（ ３） ．
〔 ６２〕袁翠欣． 政策视角下干部担当作为激励机制的有效性研究 〔 Ｊ〕 ． 北京行政学院学报，２０２４，（ ６） ．
〔 ６３〕汪曲． 在其位谋其政：担当作为的政策形塑与行为遵从———中国场景下的扎根理论研究 〔 Ｊ〕 ． 中

国行政管理，２０２２，（ １） ．
〔 ６４〕汪曲，李伟彬． 持续发力与蔚然成风：基层公务员担当作为时空嬗变逻辑的质性探索 〔 Ｊ〕 ． 公共

管理与政策评论，２０２６，（ １） ．
〔 ６５〕方振邦． 完善考核评价激励担当作为 〔 Ｊ〕 ． 人民论坛，２０１８，（ ２６） ．
〔 ６６〕王长江． 构建敢于担当型干部评价体系势在必行 〔 Ｊ〕 ． 人民论坛，２０１８，（ ８） ．
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