Page 45 - 《党政研究》2026年第4期
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以被准确识别。群众工作是否做深做细,矛盾调解是否真正有效,公共服务是否持续改
             善,基层秩序是否稳定优化,往往都需要较长周期和多重维度加以观察。评价方式如果只
             强调材料完备、程序闭合和节点达标,就难以对这些真实成效作出全面判断。
                  (三)政绩实践短视:全局意识不足,治理碎片化
                  基层治理作为国家治理的 “神经末梢”,涉及群众生活方方面面,覆盖多元利益主
             体,需要立足全局、着眼长远,统筹兼顾局部利益与整体利益、当前利益与长远利益。但
             当前部分基层治理主体受政绩观错位影响,实践中呈现明显的短视化倾向,全局意识、系
             统思维严重不足,导致基层治理陷入 “头痛医头、脚痛医脚”的被动局面,治理效能难
             以持续释放,甚至形成治理后遗症,严重制约基层治理高质量发展。
                  基层政绩实践短视的核心表现在于治理主体全局意识不足,进一步加剧了基层治理的
             碎片化困境,割裂了基层治理的系统性与整体性,使得治理效能难以形成合力。受本位主
             义、局部利益驱动,部分基层部门、村 (社区)之间各自为政、各行其是,缺乏协同联
             动意识,将自身工作与整体基层治理割裂开来,甚至存在 “各自为战、相互推诿”的现
             象 。在跨区域、跨部门协同治理中,部分基层主体只顾自身政绩考核,忽视区域间、
                〔 24〕
             部门间的协同配合,对需要联合推进的治理工作 (如跨区域环境整治、流动人口管理、跨
             部门民生服务等)消极应对、敷衍塞责,导致治理资源浪费、治理流程梗阻,难以形成
             “上下联动、左右协同”的治理格局。例如,在基层环境治理中,部分乡镇 (街道)只关
             注辖区内的环境整治成效,对相邻区域的污染隐患视而不见,导致污染问题跨区域蔓延,
             最终增加治理成本、降低治理效率;在基层公共服务供给中,民政、卫健、社保等基层部
             门各自推进自身工作,缺乏信息共享、流程衔接,导致群众办事 “多跑腿、跑断腿”,基
             层服务效能大打折扣。
                  更为突出的是,政绩实践短视导致基层治理缺乏长远规划,难以实现可持续发展,进
             一步制约治理效能的长效提升。习近平总书记指出,要 “以钉钉子精神担当尽责,树立
             ‘功成不必在我’的境界,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干” 。然而部分基
                                                                                          〔 25〕
             层干部在履职过程中,只关注任期内的政绩表现,忽视基层治理的长远发展,朝令夕改,
             对涉及基层长远发展的产业培育、人才培养、文化建设、生态保护等工作,因见效慢、难
             以量化考核而不愿投入精力推进。例如,在乡村基层治理中,部分干部过度追求短期经济
             收益,盲目引进高污染、高耗能项目,忽视乡村生态环境保护与可持续发展,导致乡村生
             态环境恶化,不仅影响群众生活质量,更制约乡村振兴的长远推进;在基层治理体系建设
             中,部分干部只注重完成当前治理任务,忽视完善基层治理制度、提升治理能力、建设治
             理队伍等长远工作,导致基层治理缺乏长效支撑,一旦面临新的治理难题,便陷入被动应
             对的困境,治理效能难以持续稳定提升。
                  (四)工作作风不实:形式主义滋生,基层治理悬浮化
                  工作作风是政绩观的外在体现,务实作风是激活基层治理效能的重要保障。习近平总
             书记强调,“树立正确政绩观……杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子” 。当前,部分
                                                                                          〔 26〕
             基层治理主体工作作风不实,形式主义、官僚主义问题滋生蔓延,导致基层治理工作 “重
             部署、轻落实” “重形式、轻实效”,治理举措悬浮于基层实际之上,难以落地生根、开
             花结果,直接削弱基层治理效能,成为制约正确政绩观转化为基层治理实效的突出瓶颈。
                  形式主义滋生是工作作风不实的核心表现,其本质是基层治理主体脱离实际、脱离群
             众,将 “做了”当作 “做好了”,把 “痕迹”当作 “实绩”,忽视治理工作的实际成效与
             群众感受。在基层治理实践中,形式主义主要表现为三个方面。一是文山会海、过度留
             痕。部分基层部门将大量精力投入到会议部署、文件传达、材料整理中,以会议落实会
             议、以文件落实文件,要求基层干部花费大量时间填写报表、完善台账、拍摄照片,看似
             工作繁忙,实则未真正解决基层实际问题,导致基层干部疲于应付,难以集中精力抓落

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