Page 109 - 《党政研究》2023年第2期

织”；三是 Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｐｕｂｌｉｃ Ｐｏｌｉｃｙ，２００５ 年第 ３２ 卷第 ６ 期，主题是 “制度视角下的科学

－政策边界”。这表明边界组织是一个具有新生生命力的概念。早在 １９９６ 年，摩尔 （ Ｋｅｌ
ｌｙ Ｍｏｏｒｅ）就率先在科技社会学领域提出了边界组织的概念，认为它是一种具有 “提供社
会行动目标，且能提供较为稳定的规则来实现这个目标”之能力的组织。之后，大卫·
①
古斯顿 （ Ｄａｖｉｄ Ｈ． Ｇｕｓｔｏｎ）将边界组织界定为 “横跨两个领域、并对双方有明确义务的
组织” 。某种程度上，古斯顿对边界组织的定义相对较窄 （下文重点论述），在很多情
〔 １２〕
况下不足以分析现代社会多类型边界组织的发展及运行状况，需要进一步在理论上延伸与
扩展。时至今日，边界组织的类型已经涉及政治、经济、社会、环境等诸多领域，其大致
可以概括为以下几类：科学咨询委员会、特定领域知识生产和应用之间的边界组织、科学
与环境之间的边界组织、全球性问题相关的边界组织等 。综上可知，“边界组织”作为
②
一种组织的范式，是存在于两种不同的社会界域之间，通过自身与边界双方的交互活动从
而使得边界变得模糊和融合的组织类型。这种组织自身的边界是柔性的、模糊的，这种模
糊让边界双方都能参与进入边界组织之中，使得边界组织能够有效地为边界双方服务，发
挥 “润滑剂”的作用，同时，这种模糊仅仅存在于边界组织中，边界双方之间仍然存在

着明显的界限，这种界线通过边界组织有效地 “溶解” 。
〔 １３〕
关于边界组织的特征，大卫·古斯顿认为边界组织至少有三个显著特征：一是边界组
织使得边界两侧的主体在进行边界融合的时候有了一个空间，这个空间使得边界对象的创
造和使用合法化；二是边界组织在发挥作用时必须是由三方参与，分别是边界两方的主体
以及边界组织，即专业化的中介机构本身；三是边界组织在发挥作用的时候，边界组织对
两方边界对象都有着明确的责任和义务 。在此基础上，许可、刘海波、肖冰通常对边
〔 １４〕
界组织定位和角色功能的分析，进一步提出边界组织具有专业性、中立性、稳定性和融合
性等具体特征 （详见表 １）。
表 １ 边界组织定位、角色及其特征

边界组织
定位 两种社会界域之间
角色 作为两方委托者的代理，两方参与委托代理过程
专业性 有专业专职的人员
中立性 提供中立的服务
特征
确定性 能输出稳定的结果
融合性 与两方都保持良好的关系，并让两方共同参与进入组织

资料来源：许可，刘海波，肖冰． 基于边界组织的技术转移服务机构新范式 〔 Ｊ〕 ． 科学学研究，

２０１９ （ ７）：１２３４．
由表 １ 可知，在组织定位方面，边界组织是介于两种社会界域之间，通过双方主体的
交互作用从而形成的一种组织类型，能够有效地跨越不同社会界域的界限和障碍，促进边

① 摩尔在研究一些公益组织 （如加州大学体系等）时发现，这些组织 （边界组织）作为科学和政治的桥梁，通过
维护科学的客观性来增强了自身的可靠性，从而使科学家的职业生活在伦理、社会和政治方面的意义更加明显。
参见：Ｋｅｌｌｙ Ｍｏｏｒｅ． Ｏｒｇａｎｉｚｉｎｇ ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ：Ａｍｅｒｉｃａｎ ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ ｔｈｅ ｃｒｅａｔｉｏｎ ｏｆ ｐｕｂｌｉｃ ｉｎｔｅｒｅｓｔ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎｓ，１９５５ －
１９７５． Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｓｏｃｉｏｌｏｇｙ， １９９６，１０１ （ ６）， ｐｐ． １５９２ － １６２７．
② 关于每类代表性组织及其特征。详见：樊春良，马小亮． 科技与政策之间的边界组织 〔 Ｊ〕 ． 科学学研究，２０１８
（ ８）：１３５５．
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