Page 109 - 《党政研究》2021年第5期
P. 109

〔参考文献〕

             〔 1〕习近平. 年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事 〔 N〕 . 人民日报,2020 - 10 - 11.
             〔 2〕Rainey HG, Bozeman B. Comparing public and private organizations: Empirical research and the power of
                  the priori 〔 J〕 . Journal of Public Administration Research and Theory, 2000,( 10): 447 - 470.
             〔 3〕Anderson JA. Public versus Private Managers:How Public and Private Managers Differ in Leadership Be
                  havior 〔 J〕 . Public Administration Review, 2010, 70 ( 1): 131 - 141.
             〔 4〕Van Slyke DM,Alexander RW. Public service leadership:Opportunities for clarity and coherence 〔 J〕 .
                  The American Review of Public Administration, 2006, 36 ( 4): 362 " 374.
             〔 5〕Vogel R,Masal D. Public Leadership:A Review of the Literature and Framework for Future Research
                  〔 J〕 . Public Management Review, 2014,17 ( 8):1165 - 1189.
             〔 6〕Tracey T,Montgomery VW,Wang Xiao - Hu. Examining the Nature and Significance of Leadership in
                  Government Organizations 〔 J〕 . Public Administration Review, 2008, 68 ( 2): 319 " 333.
             〔 7〕Zaccaro SJ,Rittman AL,Marks MA. Team Leadership 〔 J〕 . The Leadership Quarterly,2001, ( 12):

                  451 - 483.
             〔 8〕Peter YTS, Marc HA. Civic capacity: Building on transformational leadership to explain successful integra
                  tive public leadership 〔 J〕 . The Leadership Quarterly, 2012,( 23):309 - 323.
             〔 9〕Davide CO,Alex T,Giovanni V. Public sector leadership:New perspectives for research and practice
                  〔 J〕 . International Review of Administrative Science, 2013,79 ( 3):486 " 504.
             〔 10〕马佳铮. 西方公共部门领导力研究述评 〔 J〕 . 北京行政学院学报,2011,( 1) .
             〔 11〕曾建国,王迦南. 西方公共部门领导力研究述评 〔 J〕 . 领导科学,2019,( 2) .
             〔 12〕陈小平,萧鸣政. 公共部门局处级领导领导力模型构建与开发实证研究 〔 J〕 . 领导科学,2011,

                   ( 36) .
             〔 13〕吴江,张敏. 应对公共危机与挑战,构建面向未来的领导力 〔 J〕 . 行政论坛,2014,( 5) .
             〔 14〕李秀峰,祝军,柯江林. 大学生公共领导力及其影响因素研究 〔 J〕 . 国家教育行政学院学报,

                   2017,( 11) .
             〔 15〕〔 39〕〔 40〕萧鸣政,龙凤钊. 领导者领导力形成与发挥中的品德与法律 〔 J〕 . 北京大学学报 (哲

                   学社会科学版),2015,( 1) .
             〔 16〕彭宗超,王亚林,薛澜,巫永平. 公共领导力提升———中国 MPA 教育培养方向的新探索 〔 J〕 .
                   公共管理评论,2015,( 3) .
             〔 17〕王乐夫. 论公共领导———兼议公共领导与公共管理的关系及其研究意义 〔 J〕 . 管理世界,2003,( 12) .
             〔 18〕〔 21〕应国良. 与时俱进:公共领域的领导发展———从行政领导到公共领导 〔 J〕 . 中山大学学报

                   (社会科学版),2003,( 6) .
             〔 19〕〔 31〕王学军,曹钶婕. 作为公共领导新趋势的公共价值领导:一个文献述评 〔 J〕 . 公共行政评

                   论,2019,( 4) .
             〔 20〕Montgomery VW. Public - Sector Leadership Theory:An Assessment 〔 J〕 . Public Administration Re
                   view,2003, 63 ( 2):214 - 228.
             〔 22〕Burns JM. Leadership 〔 M〕 . New York:Harper & Row, 1978:4.

             〔 23〕Lowe K B, Galen K G, Sivasubramaniam N. Effectiveness correlates of transformational and transactional
                   leadership:A meta - analytic review of the MLQ literature. The Leadership Quarterly, 1996,( 7):385
                   " 425.
             〔 24〕Bass BM. Theory of Transformational Leadership Redux 〔 J〕 . Leadership Quarterly,1995,6 ( 4):

                   463 - 478.
                  0 ·  ·
                 1  8
   104   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114