Page 33 - 《社会》2025年第3期

社会·2025·3

相对于蓝领工人的崛起一样，在 AI 时代，率先掌握核心数字技能的人
可能会成为新的精英阶层， 从 而 成 为 不平等结构 的新 势 力 。 伯 勒 尔
（Jenna Burrell） 和弗肯德 （Marion Fourcade） 就提出， 一个新的职业阶
层——编码精英，将通过技术控制数字生产手段、榨取网络无产阶级的
—
剩余劳动力的方式来巩固权力。 27 其次可能是新的底层阶级的产生。 数
字难民和数字贫困就是数字社会新的底层阶级。 国外对 AI 替代就业的
实证研究发现， 计算机化使高收入认知工作和低收入体力劳动的工作
不断增加，中等收入的常规工作则趋向空心化。 28 如上文所述，即便是
普通劳动者， 数字技能的分化也将会决定其地位获得和收入财富的分
层。 数字鸿沟就较早地表达了这种分化，主要包括接入沟和使用沟。 数
字不平等进一步强调在数字技术掩盖之下各种不平等的集合， 是以数
字接入与使用差异为表现形式的动机不平等、 能力不平等和结果不平
等。 29
二是会削减已有不平等。 以性别不平等为例， 有研究就提出并论
证，即使女性在获取或使用计算机方面没有优势，计算机技术的进步也
会减少对体力技能的需求， 从而更有利于女性。 30 具体的实证研究发
现， 计算机使用的增加对女性就业的影响在高技能蓝领工人中最为显
著，可能是因为计算机技术减少了对体力技能的需求；在低技能工人中
同样较为显著，这可能是因为计算机技术改变了工作环境，使这些工作
更适合女性；在非大学毕业生中更为显著，可能是因为计算机技术降低
了对体力技能的需求，而这些技能在非大学毕业生中更为重要；在大学
毕业生中也显著，可能是因为计算机技术增加了对认知技能的需求，而

27. Burrell，Jenna and Marion Fourcade. 2021. “The Society of Algorithms.” Annual Review
of Sociology 47（1）：213-237.
28. Goos，Maarten and Alan Manning. 2007. “Lousy and Lovely Jobs：The Rising Polarization
of Work in Britain.” The Review of Economics and Statistics 89（1）：118-133；Goos，Maarten，
Alan Manning，and Anna Salomons.2009. “Job Polarization in Europe.” American Economic
Review 99（2）：58-63.
29. DiMaggio，Paul and Eszter Hargittai. 2001.“From the ‘Digital Divide’ to ‘Digital
Inequality’：Studying Internet Use As Penetration Increases.” Princeton：Center for Arts and
Cultural Policy Studies，Woodrow Wilson School， Princeton University； 周 尚 君 、 谢 林 杉 .2024.
论数字不平等：理论框架与治理路径[J].社会科学（1）：181-192.
30. Weinberg，Bruce A.2000. “Computer Use and the Demand for Female Workers.”
Industrial and Labor Relations Review 53（2）：290-308.

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