Page 29 - 《社会》2025年第3期

社会·2025·3

即 AI 可以、已经或将要替代人类的某些劳动技能。 就像农业机械替代
人力、工业机器人替代工人一样，我们的直觉是 AI 会替代体力劳动岗
位或蓝领职业，但也不尽然。 Open AI 的研究发现，洗碗工、绿化清洁
工、厨师、电工、理发师反而是较难被替代的职业。 6 目前来看，医生、
律师、会计、绘画师、新闻编辑、同声翻译等看似复杂的脑力劳动和白
领职业反而正在被替代， 比如 IBM 开发的 Watson 肿瘤专家机器人考
过了美国执业医师资格。 奥特尔（ David Autor）等人的开创性研究区分
了手动任务和认知任务，以及常规任务和非常规任务，发 现 计 算 机化
主要替代了可以通过明确规则执行的手动和认知常规任务。 7 随着技
术的进步，计算机化正在向非常规任务扩展。 弗雷（ Carl Benedikt Frey）
和奥斯本（ Michael A. Qsborne）的经典研究认为有两波计算机化浪潮：
第一波计算机化将替代生产、运输和物流行业的大多数劳动力以及大
部分办公室和行政人员，其中的技术瓶颈在于感知和操纵任务，如“手
动灵活性”“手指灵活性”“狭窄的工作空间”等；第二波计算机化将主
要取决于克服与创造性和社交任务相关的技术瓶颈，如“美术”“原创
性 ”“谈 判 ”“说 服 力 ”“社 会 洞 察 力 ”“帮 助 和 关 心 他 人 ” 等 。 8 福 森
（Frank Fossen）和索格纳（Alina Sorgner）根据数字化的影响将职业分为
四大类：崩溃职业面临高破坏性数字化的风险，大量包含 手 动和 认 知
常规任务，未来几乎可以完全自动化；机器领域职业同时受 到 高 变 革
性和高破坏性数字化的影响，可能会使人类工作者变得多 余 ；新 兴 职
业受到高变革性但低破坏性数字化的影响，其工作流程和技能要求因
数字化而有显著改变，但并非所有的任务都可以由机器接 管 ，因 此 人
类工作者不会被取代，只是人机分工在变化；人类领域职 业受 到 低 破
坏性和低变革性数字化的影响 ， 从 业者 拥 有 目前机器 无 法执 行 的技

6. Eloundou，Tyna，Sam Manning，Pamela Mishkin，and Daniel Rock. 2023. “GPTs are GPTs：
An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models.”arXiv.
2303.10130.
7. Autor，David H.，Frank Levy，and Richard J. Murnane. 2003.“The Skill Content of Recent
Technological Change： An Empirical Exploration.” The Quarterly Journal of Economics 118
（4）：1279-1333.
8. Frey，Carl Benedikt and Michael A. Osborne. 2017. “The Future of Employment：How
Susceptible Are Jobs to Computerization？ ” Technological Forecasting and Social Change 114：
254-280.

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