Page 119 - 《社会》2021年第4期

社会·2021·4

型卷烟机组，并在上海通过鉴定，代替了以 MARK-8 技术为基础的ZJ-
14 型卷接机组，成为国内烟草企业的主流设备（钟玉宽，2014）。 YJ-14
型卷烟机因技术落后、运行不稳定等问题被市场淘汰，相关设备的生命
周期即将到达尽头。 由于该型号卷烟机是改革开放初期国内烟厂的主
流机型，在烟草业地下经济兴起的过程中，该型号卷烟机开始以非法的
方式流入地下烟厂。
YJ-14 型卷烟机的没落是 J 厂由盛入衰的转折点。 在专卖制度下，
烟草专用设备只能由烟草总公司的定点企业生产，普通制造企业被排
除在外。 J 厂为国内烟草企业提供配套专用设备， 与国有烟厂共享利
润，这意味着当企业失去专产专营的制度保护时，就会处于生死存亡
的关键节点。 20 世纪 90 年代中期以后，烟草业由扩张向收缩调整，烟
草设备生产企业也开始朝规模化、集中化的趋势发展。 中国烟草机械
设备总公司扩建并更名为中国烟草机械集团有限责任公司，下辖四家
直属企业，在全国范围内统一生产和销售烟草机械设备，并完善了烟
机零配件交易监管体系。 在 YJ-14 型卷烟机逐渐退出市场的过程中，
烟草机械设备总公司的四家直属企业借助专卖政策的扶持，提升烟机
制造技术，继续拿到大型烟厂的产品订单，生产经营得到维持。 而 J 厂
不属于烟草机械设备总公司的直属企业，因此在中小型烟厂纷纷收缩
倒闭、卷烟机销量受阻的情况下，无法拿到大型烟厂的订单。 不仅如
此，J 厂自身亦卷入违规销售、 转让烟草机械设备及零配件的事故中。
2001 年 5 月，H 省烟草专卖局对 J 厂通报批评并做出行政处罚， 吊销
了该厂烟草专用机械设备生产经营资格，并收缴该厂的《烟草专卖生
产企业许可证》。 在专卖体制下，吊销专卖许可证的处罚彻底断绝了企
业生存之路， 成为压倒骆驼的最后一根稻草。 2005 年，J 厂资不抵债，
破产倒闭。
（二）技能匹配与工人的歧途

企业核心竞争力的关键因素是产品周期，而工人核心竞争力的关
键则是劳动技能。 在市场化转型时期，劳动技能的市场匹配度决定了
国企工人的议价能力，是国企工人在市场中生存的重要条件。 钳工是
机械制造行业中最传统的金属加工岗位，工作内容包括划线、锯削、锉
削、钻孔、攻螺纹、机械装配和设备修理等（傅水根，2004），工种又分为
以锉锯、刮削、研磨等工作为主的模具钳工和以组装零部件成整机为

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