Page 68 - 《社会》2019年第4期

“人气游戏”：网络直播行业的 社会
２０１９ · ４
犆犑犛
薪资制度与劳动控制 第 ３９ 卷

徐林枫 张恒宇

摘 要：通过研究一个全员皆为网络主播的街头乐队，本文发现网络直播行
业的劳动控制模式为“人气游戏”。一方面，人气是劳动考核的重要指标，然
而，这一看似客观的数据具有很强的可操纵性，劳资双方都能从假人气中获
益，利益得到了调和。劳动者默许平台方对数据的操控行为，但同时丧失了
对劳动成果及其 数 量 的 控 制 权，无 法 厘 清 劳 动 付 出 与 薪 资 的 关 系。另 一 方
面，主播努力提升自己的人气成为平台经济意识形态支配的切入点。强调个
人责任的新自由主义工作伦理掩盖了工作不确定性背后的权力关系，即使面
对严重剥削，签约主播仍产生了“命运自主”的意识。“人气游戏”揭示了平台
经济模式中劳动控制的两大观念基础———劳动极度商品化和薪资红利化。
关键词：网络主播 薪资制度 人气游戏 劳动过程 平台经济

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 作者 １ ：徐 林 枫 香 港 大 学 社 会 学 系 （ 犃狌狋犺狅狉１ ： 犡犝 犔犻狀犳犲狀 犵 ， 犇犲 狆 犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犵狔 ，
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学系 （ 犃狌狋犺狅狉２ ： 犣犎犃犖犌 犎犲狀 犵狔 狌 ， 犇犲 狆 犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犵狔 ， 犛犮犺狅狅犾狅犳犛狅犮犻犪犾犪狀犱 犅犲犺犪狏犻狅狉犪犾
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感谢武汉大学肖臖副教授在本文初稿写作时的指导，感谢匿名审稿人宝贵的修改意见。
文责自负。

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