Page 73 - 《社会》2019年第4期

社会· ２０１９ · ４

梯”。对那些以平台收入为主要生活来源的全职劳动者来说，平台对他
们的控制力度更大（ 犆狅犮犽犪 狔 狀犲 ， ２０１６ ； 犚狅狊犲狀犫犾犪狋犪狀犱犛狋犪狉犽 ， ２０１６ ； 犆犺犲狀 ，
２０１８ ；吴清军、李贞， ２０１８ ）。
互联网同时催生了一批以生产网络内容为工作的新型劳动者，他
们被称为数字劳工（ 犱犻 犵 犻狋犪犾犾犪犫狅狉 ）（ 犉狌犮犺狊 ， ２０１３ ）。在中国语境下，数字
劳工包括网游代练、短信写手和网文写手等（邱林川， ２０１３ ）。互联网内
容平台通过众包生产模式榨取网民的劳动剩余价值，以实现“梦想”为
宣传口号，通过技术控制将他们塑造成“希望劳工”，使其积极参与到自
我剥削的生产过程中（曹晋、张楠华， ２０１２ ； 犓狌犲犺狀犪狀犱犆狅狉狉犻 犵 犪狀 ， ２０１３ ；
吴鼎铭， ２０１８ ；胡慧、任焰， ２０１８ ）。网络游戏平台则将网民的娱乐休闲
活动劳动化，将其变成“玩工”（ 犾犪 狔 犫狅狉 ），以 实现资 本增 值（ 犓ü犮犽犾犻犮犺 ，
狆
２００５ ；邱林川， ２００９ ；蔡润芳， ２０１８ ）。这些没有直接雇佣关系的“劳动关
系”使剩余价值的榨取更具隐蔽性。
通过文献回顾可以发现，传统的劳动过程理论对计件工资制度的
分析没有涉及平台经济中的劳动者；学者对平台经济劳动过程的研究
主要关注的是“玩工”“希望劳工”“劳动与生活一体化”等现象，对薪资
制度的劳动控制作用关注不足。在本研究中，直播平台对劳动者的支
配和对劳动过程的控制主要是通过薪资制度实现的，而非打造“玩工”
和“希望劳工”。平台方基于直播劳动的特点设计出一套去标准化的计
件薪资制度，将劳资关系转化为一场“人气游戏”。劳动者在游戏中产
生了“命运自主”的意识，进而达成对劳动控制和剥削的同意。

三、研究对象与研究方法

（一）研究对象
１． 网络直播行业
概括来说，网络直播行业存在网络主播、直播平台和中介三类主
体。平台方指提供网络直播技术支持的服务商。网络直播行业内平台
林立，本文所涉及的主要直播平台包括“斗鱼”和“全民直播”。斗鱼 ５
和全民直播 ６ 均是涵盖游戏、娱乐、户外等多领域的综合性直播平台。

５． “关于我们”，引自斗鱼官网（ 犺狋狋 狆 狊 ： ∥狑狑狑．犱狅狌 狔 狌．犮狅犿 ／ 犮犿狊 ／ 犪犫狅狌狋 ／ 犪犫狅狌狋 ＿ 狌狊．犺狋犿犾 ），浏览于
２０１７ 年 ５ 月 ２５ 日。
６． “关于我们”，引自全民直播官网（ 犺狋狋 狆 ： ∥狑狑狑． 狇 狌犪狀犿犻狀．狋狏 ／ 犪狉狋犻犮犾犲 ／ ６７ ），浏览于２０１７ 年５ 月２５ 日。

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