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进取与迷失：程序员实习生的职业生活

关系界定为友谊而非性服务时，这种关系工作就会延伸到工作场景之
外，并使得这些漂亮女孩甘愿成为免费劳工。一旦这些关系发生错配，
她们就会迅速退出（ 犕犲犪狉狊 ， ２０１５ ）。数字经济更是关系工作和免费劳
工的大型试验场。早在 １９９６ 年大家还疯迷聊天室时，就有约 １５０００
名无偿做聊天室志愿劳工，每个月都帮 犃犗犔 创造约 ７００ 万美元的净利
（ 犜犲狉狉犪狀狅狏犪 ， ２０００ ）。众多内容生产者不受薪，没有雇主，也不觉得自己
是在劳动，却夜以继日的工作。程序员孜孜不倦地免费敲代码，也无非
是为了让自己的档案看起来更漂亮（ 犖犲犳犳 ， ２０１２ ）。在娱乐性劳动中，管
理者也被证明可以通过关系工作、情感工作和情怀工作将高强度劳动
转化为令人愉悦的娱乐，进而让实习生甘愿“在意识形态化的现实中追
求着自己的剩余快感”（贾文娟、钟恺鸥， ２０１８ ）。
中国传统的具有宗法家长制特征的师徒制本质上也是一种关系工
作。不但其管理需要中间熟人做担保或介绍才能达成，而且，除了正规
的劳动关系（包括一定时间的免费劳动），也存在生活依附的关系，例
如，徒弟的恋爱或婚姻也常常会成为师傅的家庭义务，并一直延续到单
位制的师徒关系中（彭南生， ２００３ ；傅春晖、渠敬东， ２０１５ ）。事实上，“师
傅带徒弟”是对实习生进行程序员培养的一个主要进路。从理论上并
不能排除关系工作，即认同工作关系中的感情纽带而非工作报酬构成
了甘愿实习核心情绪动机的可能。
总之，上述三条进路都为发展以“甘愿”为核心的劳动过程理论提
供了启发。我们也将以此为起点，来探究程序员实习生甘愿的话语和
实践及其背后的主体性意义。
三、研究设计

８ 亿互联网网民和 ７．８８ 亿手机网民是支撑中国互联网经济的基
础。 ６ 程序员实习生就分布在形形色色的互联网企业中。虽然结构随时
可能会发生变动，但程序员朋友告诉我们，中国的互联网企业也是一个
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典型的“丛林社会”（见图 １ ）。位于顶端的“ 犅犃犜 是所有程序员的梦想”。
紧接着才是竞争最为激烈的“混战区”，一般包括：有强大技术实力的研

６． 数据来源：第 ４２ 次《中国互联网络发展状况统计报告》，统计截至 ２０１８ 年 ６ 月 ３０ 日。
７． 行业术语，百度（ 犅犪犻犱狌 ）、阿里巴巴（ 犃犾犻犫犪犫犪 ）、腾讯（ 犜犲狀犮犲狀狋 ）三家最负盛名的 犐犜 公司的首
字母缩写。

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