Page 47 - 《社会》2016年第5期

社会· ２０１６ · ５

的影响因素纳入互动论框架，并以网络结构形态为切入点，对组织内信
任关系的动态演化进行分析，可以达成上述研究目标。具体而言，本文
参考和借鉴费孝通“差序格局”及后继研究者进一步发展的理论，运用
圈子理论（ 狌犪狀狓犻犮犻狉犮犾犲狋犺犲狅狉 狔 ）对田园茶叶公司网络结构的动态演变
犵
过程进行研究，从而为集体离职提供一种机制性解释。
自“差序格局”提出以来，出现了一系列有关华人的人际互动模式
的推进研究。差序格局指“以己为中心，像石头一般投入水中，和别人
所联系成的社会关系，不是团体中分子一般大家立在一个平面上，而是
像水的波纹一般，一圈圈推出去，愈推愈远，也愈推愈薄”，“在这种富于
伸缩性的网络里，随时随地是有一个‘己’作为中心的，这并不是个人主
义，而是自我主义……每个人都是他社会影响所推出去的圈子的中心。
被圈子的波纹所推及的就发生联系”（费孝通， １９９８ ： ２６－２８ ）。差序格
局具有三个特点：以家族血缘关系为中心、亲疏和等级区分的伦理模
式、配置社会稀缺资源模式（卜长莉， ２００３ ）。华人依据对方在以己为中
心的网络结构中位置的不同而给予对方不等的信任，是一种有等差、有
约束机制的关系信任（翟学伟， ２００３ ， ２０１４ ）。
圈子理论是华人关系研究的最新理论进展。费孝通论及的“圈子”
是差序格局的具体呈现形式，其构成及划分依据在黄光国关于情感—
，
，
混合—工具性 关 系 的 区 分 （ 犎狑犪狀 犵 １９８７ ）、杨 国 枢 （ 犢犪狀 犵 １９９５ ）的 家
人—熟人—生人三分研究中得到发展，对“序”的纵向、刚性的尊卑上下
等级差异解读（阎云翔， ２００６ ）及其“个人组织化”过程带来的公共领域
的“卡里斯玛”性质和“公”“私”矛盾（张江华， ２０１０ ）强调了“差序格局”
的立体结构性和扩展性，“圈子”（ 狌犪狀狓犻犮犻狉犮犾犲 ）研究则将这一研究领
犵
域推进到新阶段。作为网络结构的一种类型，圈子是“一个相对封闭的
和小规模的行动集，其内部成员进行着强烈的情感交换和工具交换。
它是一 个 从 个 人 自 我 中 心 网 发 展 而 来 的 非 正 式 团 体”（罗 家 德 等，
２０１３ ）。圈子现象广泛存在于华人社会中（费孝通， １９９８ ；梁钧平， １９９８ ，
１９９９ ；许惠龙、梁钧平， ２００７ ；罗家德、叶勇助， ２００７ ： ８３ ；蔡宁伟， ２００８ ），
既表明中国人擅长抱团、善于把握机会，也为腐败和寻租提供了生存的
土壤。
圈子研究不仅区分了圈内（ 犻狀 犵 狉狅狌 狆 ）和圈外（ 狅狌狋 犵 狉狅狌 狆 ）成员、圈
子内核（ 犮狅狉犲 ）和外围（ 犲狉犻 狆 犺犲狉犪犾 ）成员，概括了按特殊信任建立与维持
狆
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