Page 153 - 《社会》2016年第4期

社会· ２０１６ · ４

比，主观阶层地位与职业声望相一致者认为自己的收入是公平的几率
会提高 １６０％ （ 犲 ０．４７ －１ ），而主观阶层地位高于职业声望者认为自己的
收入是公平的几率则会提高 ２８０％ （ 犲 １．０３ －１ ）。这些发现表明，与主观
阶层地位等于或高于职业声望者相比，主观阶层地位低于职业声望者
的确更倾向于认为自己的收入是不公平的。假设 １ 由此得到了初步
支持。
模型 ２ 的结果进一步表明，在控制个人收入水平的情况下，主观阶
层地位与职业声望的一致性程度对收入公平感的影响依然具有高度的
统计显著性；因而，假设 １ 得到了更有力的支持。值得一提的是，模型
２ 也表明，无论是收入还是主观阶层地位与职业声望的一致性程度变
量，在相互控制的情形下，其效应均具有高度的统计显著性。这表明，
关于收入公平感的新制度主义解释与理性选择的自利理论解释并不具
有互斥性。关于这一点，下文会进一步讨论。
（三）进一步解释
上述研究结果表明，主观阶层地位与职业声望的一致性程度的确
对个体的收入公平感具有显著的影响。那么，这一基本模式能否帮助
我们更好地解释当前中国社会中社会经济地位较低者依然会认为自己
的收入是公平的这一现象？本文进一步分析了“主观阶层地位与职业
声望的一致性程度”与职业声望之间的关系。在图 １ 中，横轴代表不同
的职业声望，纵轴代表不同职业声望组的“主观阶层地位认同与职业声
望的一致性程度”的平均值。虽然就个体而言，主观阶层地位与职业声
望的一致性程度是一个三分类变量，但这一变量在不同职业声望组的
平均值的取值范围则可能是 －１ 到 １ 之间的任何值。图 １ 展示了简单
线性回归分析的散点图。可以看到，相对于高职业声望者，低职业声望
者的主观阶层地位更有可能高于其职业声望；相反，高职业声望者的主
观阶层地位则更有可能低于职业声望。图 １ 所示的 犗犔犛 回归线的斜
率为负（ －０．０３ ），说明职业声望越高，人们越倾向于认为自己的阶层地
位未达到社会所评价的职业声望。
为了进一步确认主观阶层地位与职业声望的一致性程度随职业声
望得分而变化的这种关系，作者进一步用级序逻辑斯蒂（ 狅犾狅 犵 犻狊狋犻犮 ）模型
分析了数据。由表 ３ 可知， 犛犐犗犘犛 职业声望得分的回归系数为负且具

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