Page 67 - 《社会》2013年第4期

一般信任模式的跨部门差异 社会
２０１３ · ４
犆犑犛
及其中介机制 第 ３３ 卷

基于 ２０１０ 年中国综合社会调查的研究

胡安宁 周 怡

摘 要：本文基于“市场”与“国家再分配”两种不同制度环境的讨论，利用中
国综合社会调查 ２０１０ 年的数据，运用倾向值匹配方法处理潜在的选择性误
差，考察了不同部门中个体的一般信任水平。结果显示，相比私有部门（外资
企业和私营企业），在公共部门中工作的个体呈现了更高的一般信任水平。进
一步的分析表明，政治参与水平和相对剥夺感作为中介于工作部门与一般信任
水平之间的解释机制是显著的，在公共部门中工作的个体不仅在态度上对内在
政治效能感有更高的认定，而且也能积极参与居委会社区的选举。这些特征极
大提升了他们的一般信任水平。此外，公共部门中的个体在社会地位与经济地
位上所持有的较低的相对剥夺感也有助于其建立更高的一般信任水平。
关键词：一般信任 市场机制 再分配机制 政治参与能力 相对剥夺感

犆狉狅狊狊犛犲犮狋狅狉犇犻犳犳犲狉犲狀犮犲狊犻狀犌犲狀犲狉犪犾犻狕犲犱犜狉狌狊狋犪狀犱 犕犲犱犻犪狋犻狅狀
犕犲犮犺犪狀犻狊犿狊 ： 犚犲狊犲犪狉犮犺犅犪狊犲犱狅狀犆犌犛犛２０１０
犎犝犃狀狀犻狀 犵 犣犎犗犝犢犻
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犳狌狀犱犪犿犲狀狋犪犾犻狀狊狋犻狋狌狋犻狅狀犪犾犲狀狏犻狉狅狀犿犲狀狋狊犻狀犮狌狉狉犲狀狋犆犺犻狀犪 ， 犪狉犲狋犺犲犳狅犮犪犾狋犺犲犿犲犻狀狋犺犲
犪犮犪犱犲犿犻犮狉犲狊犲犪狉犮犺狅狀狋犺犲犆犺犻狀犲狊犲狊狅犮犻犲狋 狔 犻狀狋狉犪狀狊犻狋犻狅狀 ， 犫狅狋犺犪狋犺狅犿犲犪狀犱犪犫狉狅犪犱．
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狊狋狌犱 狔 狊犺犻犳狋犲犱犪狋狋犲狀狋犻狅狀犳狉狅犿犾犻犳犲狅 狆狆 狅狉狋狌狀犻狋犻犲狊狋狅犻狀犱犻狏犻犱狌犪犾狊 ’ 犵 犲狀犲狉犪犾犻狕犲犱狋狉狌狊狋犪狊犪

 作者 １ ：胡安宁 复旦大学社会学系（ 犃狌狋犺狅狉１ ： 犎犝犃狀狀犻狀 犵 ， 犇犲 狆 犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犵狔 ， 犉狌犱犪狀
犝狀犻狏犲狉狊犻狋 狔 ） 犈犿犪犻犾 ： 犺狌犪狀狀犻狀 犵 ＠ 犳狌犱犪狀．犲犱狌．犮狀 ；作 者 ２ ：周 怡 复 旦 大 学 社 会 学 系（ 犃狌狋犺狅狉２ ：
犣犎犗犝犢犻 ， 犇犲 狆 犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犵狔 ， 犉狌犱犪狀犝狀犻狏犲狉狊犻狋 狔 ）
本文为国家社科基金重大项目“现代社会信任模式与机制研究”（ １１牔犣犇１４９ ）的阶段性成
果。［ 犜犺犲 狉犲狊犲犪狉犮犺 狑犪狊狊狌 狆狆 狅狉狋犲犱 犫 狔 狋犺犲 犖犪狋犻狅狀犪犾犛狅犮犻犪犾犛犮犻犲狀犮犲狊 犉狌狀犱 犕犪 犼 狅狉 犘狉狅 犼 犲犮狋
“ 犚犲狊犲犪狉犮犺犻狀狋狅狋犺犲犕狅犱犲犪狀犱犕犲犮犺犪狀犻狊犿狅犳犜狉狌狊狋犻狀犕狅犱犲狉狀犛狅犮犻犲狋 狔 ”（ １１牔犣犇１４９ ） ． ］

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