Page 155 - 《社会》2013年第1期

社会· ２０１３ · １

表 １ ：潜变量“焦虑”对应的观测变量 （ 犖＝３８４８ ）
观测变量 简称 变量编码 百分比（ ％ ）
从不 ＝０ ； ５４．９
情 绪 沮 丧、郁 有一些时候是 ＝１ ； ４０．０
闷，做 什 么 事 情绪沮丧 有一半时间 ＝２ ； １．５
情都不能振奋 经常 ＝３ ； ２．９
几乎每天 ＝４ ０．６
从不 ＝０ ； ６３．９
有一些时候是 ＝１ ； ３２．４
精神紧张 精神紧张 有一半时间 ＝２ ； １．４
经常 ＝３ ； １．８
几乎每天 ＝４ ０．４
从不 ＝０ ； ７６．０
有一些时候是 ＝１ ； ２１．４
坐 卧 不 安，难
以保持平静 坐卧不安 有一半时间 ＝２ ； １．０
经常 ＝３ ；
１．２
几乎每天 ＝４
０．３
从不 ＝０ ； ７５．５
有一些时候是 ＝１ ； ２１．１
做任何事情都
做事困难 有一半时间 ＝２ ； １．３
感到困难
经常 ＝３ ； １．５
几乎每天 ＝４ ０．６
注：由于本文为满足结构方程模型的分析要求，分析数
据均删除了缺省值或将缺省值补为 ０ ，故每一变量
的 犖 均为 ３８４８ ，后文不再另注；表中 ４ 个变量的缺
省值均补为 ０ ，即补为“从不”。
表 ２ ：潜变量“职业地位”对应的观测变量
变量 总加量表
观测变量 观测变量编码
（总加量表） 平均数
是否有直接下属 没有 ＝０ ；有 ＝１
人员调动 由其他人负责 ＝０ ；
工作决策权 ０．３５
重大生产 需要与上级或同事商量决定 ＝１ ；
重大财务 完全可以独立决定 ＝２ ；
工作任务 完全由他人决定 ＝０ ；
工作自主权 工作进度 部分由自己决定 ＝１ ； １．２６
工作量 完全由自己决定 ＝２
注：表中变量的缺省值均补为 ０ ，即补为“没有”、“由其他 人 负 责”或
“完全由他人决定”，即为“无权”。
具体操作中采取了总加的方法，即将表 ２ 中“工作决策权”所包含
的 ４ 个变量的调查结果（编码）相加，得到新变量“工作决策权”，其数值
越大，说明决策权越大；同理，“工作自主权”是由其所包含的 ３ 个变量
相加而得，也是数值越大，工作自主权越大。由此，潜变量“职业地位”
是对这两个新观测变量进行验证性因子分析的结果。

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