Page 118 - 《党政研究》2022年第6期
P. 118

内部治理以及与整体乡村治理关系的分析视角 。组织能力和组织环境对应的讨论应当是
                                                              〔 18〕
             自主性和嵌套性,自主性是社会组织内部治理的核心所在,即组织主观能动性下成熟的自
             我管理逻辑;嵌套性是社会组织内部治理的外在关联,即组织与外部要素的一种客观性结
             构与影响。自主性与嵌套性影响社会组织内部治理及外在整体治理,反过来自身受其结果
             影响而改变。单一的维度分析,都不可避免地存在局限性,建构自主—嵌套分析框架,是
             一种整体的、系统的、联系的结合,进而重新认识社会组织内部治理的治理效能及其整体
             意义。当然,社会组织内部治理的自主性与嵌套性之间存在一定的张力,在治理实践中强
             调某个特性会造成另一特性的削弱,说明这两个特性之间是交互影响的,通过特定策略调
             整也可实现耦合效果。在共同性目标视角下,自主—嵌套分析框架在于提供二者之上的整
             体与部分关系把握,以期在固定的嵌套结构中充分发挥组织自主性,更好地推动整体治
             理。
                  乡村社会的整体性治理包含诸多要素和维度,以及层级差异,这些不同对象有其内在
             的治理规律、逻辑和特点,因此,除了整体统筹治理之外,还存在类型化分区别的治理。
             如针对不同公共事务治理所适配相应的社会组织,在乡村社会中常见的这些社会组织有:
             老年人协会、红白喜事理事会、经济合作社、乡贤协会等,本文的田野案例———乡村客栈
             联盟也是其中一种,横向上共同构成乡村社会整体治理的组成部分。另外,根据下管一级
             原则,乡村社会组织治理由村级自治组织管理,村级自治组织治理由地方政府管理,在此
             基础上,地方政府也可以直接管理乡村社会组织的治理,在纵向上形成了层级嵌套的管理
             结构。基于横向和纵向上的嵌套结构,使得乡村社会组织的内部治理既是局部性的也归属
             于整体性,既有自主性也有约束 (嵌套)性,简而言之,乡村社会组织的内部治理是
             “牵一发而动全身的”(见图 1)。这种联系结构实际上表明了不同维度和层级约束着乡村
             社会组织的内部治理,反过来乡村社会组织的内部治理影响整体结构。


















                                          图 1  乡村社会组织内部治理的嵌套结构
                  (一)自主性:社会组织内部治理的重要基础
                  社会组织自主性的主要意涵可以理解为内部治理的目标、过程和方式等等由其自主决
             定 。这一内涵与奥斯特罗姆的自主治理理论                             〔 20〕  ( self - governance theory)相联系又有所
                〔 19〕
             区别,联系点在于肯定组织自主治理的内在逻辑和效能价值,追求达成理性的集体行动;
             而区别是,奥斯特罗姆的自主治理理论强调组织自我范围内的协调与统一,不依靠外在力
             量 (政府)干预或支持,这与我国社会组织发展及其内部治理实践中政府在场并发挥重
             要性作用来看是不一致的。换言之,我国社会组织内部治理的自主性是一种相对、不完全
             的自主,即依附于党政领导、支持下的自主 。从秩序与效能角度来看,自主性彰显组织
                                                           〔 21〕
             能力,是社会组织内部治理的重要基础。我国社会组织的自主性主要体现在:其一,国家
             外部承认层面,是指国家政治制度结构对社会组织内部治理自主性的空间权限允予 ,国
                                                                                                    〔 22〕
             家相关权力赋能和让渡愈多,社会组织内部治理的自主性越强,反之则越弱。其二,组织
             内部成员认同层面 ,是指社会组织内部治理的过程与机制得到组织成员的认同,社会组
                                 〔 23〕
                  1 ·  ·
                 1  6
   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123