Page 120 - 党政研究2019年第4期

党 政 研 究 ２０１９ ４

人工智能时代技术进步对就业

影响的研究述评

李 颖

〔摘要〕文章以 ＣｉｔｅＳｐａｃｅ为工具，对 １９８０ － ２０１８ 年间 ＷＯＳ 和 ＣＮＫＩ 收录的技术进步对
就业影响的相关文献进行计量与可视化分析，结合关键词共现和文献共被 引分析总结该领域
的发展历程和研究前沿。研究发现虽然人工智能对就业影响的研究难以形成统一结论，但人工
智能技术的采用势必会对岗位需求产生颠覆性的影响，我国学者应该分行业探索人机协同成为
主流生产和服务方式后的工作任务特征和劳动力技能需求，并为建立适应智能经济和智能社会
的就业培训体系提供政策建议。
〔关键词〕技术进步；就业；人工智能；可视化分析；ＣｉｔｅＳｐａｃｅ；职业替代

〔中图分类号〕Ｆ２４１． ４ 〔文献标识码〕Ａ 〔文章编号〕２０９５ － ８０４８ － （ ２０１９）０４ － ０１２０ － ０９

一、引言

技术进步对就业的影响是经济学研究领域中具有争议的话题，虽然学者们难以达成一
致的观点，但是不可否认 １９ 世纪的蒸汽机、２０ 世纪的电力、２０ 世纪 ７０ 年代的自动化都
为工业生产带来了翻天地覆的变化。更有学者预测，与之前的历次科技革命相比，人工智

能革命要来得更猛烈、更彻底，由其造成的失业问题也会更加严重。基于对 ＷＯＳ 和 ＣＮＫＩ
数据库的检索可见，近年来以人工智能为代表的技术进步对就业影响研究领域发文数量逐
年增加，国内外学者对该领域的文献进行了描述性回顾和定性的分类研究，但是他们所梳
理的文献数量有限，既不能全面客观反映技术进步就业影响的研究全貌，也没有系统的展
示该领域的研究过程。本研究尝试使用 ＣｉｔｅＳｐａｃｅ 可视化文献分析软件对该领域有代表性
的文献和理论成果进行梳理和挖掘。

二、技术进步对就业影响研究的发展历程与前沿探讨

本文以汤姆逊路透公司的 Ｗｅｂ ｏｆ Ｓｃｉｅｎｃｅ （ ＷＯＳ）核心数据库和中国知网学术期刊网

〔基金项目〕国家社科基金项目 “人工智能时代我国劳动力转型机制与升级路径研究”（ １８ＢＧＬ１９１）
〔作者简介〕李颖，河北工业大学经济管理学院博士研究生，天津理工大学国际工商学院讲师，天
津 ３００４０１。
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