Page 60 - 《社会》2025年第2期
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算法重构：算法规则驱动下的劳资关系转变
图 3：强 制 降 薪 后 外 教 教 学 意 愿 的 甄 别 过 程 泳 道 图
表 1：教 学 成 效 指 标 示 例
指标 算法应用 计算方式 内涵
知识点覆盖 识别教师说出教学设计的知识点个数 衡量外教完成教 学设计的 程
比率 / 知识点总个数 度
知识点 语音识别 教师说出知识点的次数 / 说出知识点
重复率 算法 的个数 衡量外教引导学生开口、纠音
的耐心程度
积极鼓励 基于语音识别，统计 good、well done 等
次数 鼓励词的个数
积极情绪 表情识别 被识别为开心、 惊喜的画面帧数 / 总
衡量教学氛围的活泼程度
占比 算法 帧数
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