Page 80 - 《社会》2019年第4期

“人气游戏”：网络直播行业的薪资制度与劳动控制

自己通过考核、吸引更多真实人气的一种策略。不仅如此，为了捧红某
些签约主播，平台方也会主动为其增加假人气。 犆 告诉我们，刷假人气
是整个行业的普遍现象。
我认识的那个平台的人，他告诉我有些 １００ 万人气的大
主播，其实人气可能只有 １ 到 ２ 万。直播平台都是这样，一个
人开了这个头，就刹不住了。就像炒作一样，他把呈现的数据
翻 １０ 倍、翻 １００ 倍，大家就会很好奇，哇，这么多人看。观众
也知道有假人气，但是他不知道有那么多，他也猜不出来。有
个人开了这个头，另外一个平台、另外一个主播就不可能只显
示 １ 万人在看，他也要翻倍。集体造假，所有的平台都是这
样。（ 犆 ， ２０１７０４１０ ）
犆 所说确实不夸张，斗鱼平台就曾接连被曝出“假人气”丑闻。 １２ 使
用假人气的现象非常普遍， 犅 就曾深受其害———平台方曾通过操控数
据剥夺了 犅 的涨薪机会，这也是他 看到粉 丝为 他刷 假人 气时恐慌 的
原因。
刚开始做直播时， 犅 和斗鱼签订的合同中写明其底薪为 ３０００ 元／
月，考核标准是每月有效直播时间达 １００ 小时，最低在线观看人数为
１０００ ，合同有效期为 ５ 年。原本就有音乐粉丝群的 犅 人气上升很快，
可以轻松通过考核。他的人气上升速度远超平台方想象，很快关注人
数就达到 ５００００ 。虽无明确涨薪标准，但 犅 隐约觉得按此势头发展下
去，自己很快会涨薪。
但就在这时， 犅 发现自己的人气不涨了。首先，他发现关注人数不
再按以往的速度上涨，他以为观众已经看腻了，自己进入了瓶颈期。然
而当他发现直播间的在线观看人数达到一定数量后不再上涨，他意识
到，自己被平台方暗中限制了人气。为了弄清真相， 犅 邀请了一些粉丝
做实验。当在线观看人数达到一定数量时， 犅 再让这些粉丝进入直播
间，结果，在线观看人数的数字没有上涨。
犅 未向超管申诉，因为他此前就听说过这类事件。“你的人气涨得
慢，平台为了推你，可能给你上假人气；但你的人气如果涨太快了，他就

１２． 《斗鱼 犜犞 微笑直播‘ １３ 亿’人在线 熊猫 犜犞犫犪犫 狔 签约主播惊呆了》，引自电竞网（ 犺狋狋 狆 狊 ： ∥
犪狉犮犺犻狏犲．犳狅 ／ 狋狌９犉犈 ＃ 狊犲犾犲犮狋犻狅狀６９３．２４－６９３．３０ ）， ２０１５ 年 ９ 月 ２０ 日；《 犔犗犔 小智爆直播人数水
分 ２００ 万虚假》，引自大电竞（ 犺狋狋 狆 ： ∥狑狑狑．犱犪犱犻犪狀 犼 犻狀 犵 ．犮狀 ／ 犻狀犳狅 ／ １２３５２．犺狋犿犾 ）， ２０１５ 年 ８ 月 １８ 日。

· ７ ３ ·