Page 38 - 《社会》2018年第3期

中国地方政府官员的空间流动：层级分流模式与经验证据

差异，但在平均途径长度上比较接近。
第二，正如图 １２ 的 犢 轴显示的，与区县相比，地级市整体上的集聚
系数更高，而平均途径长度更低。为了比较不同行政区域在这两个维度
上的相对差异，我们将它们在这两个维度上的经验测量加以标准化，以
便展示这些行政区域在这两个维度上的相对位置（见图 １３ ）。 ７ 可以看到，
在图 １３ 上有两个聚类：区县行政区域更多地聚集在左下角“碎片化”区
域或“科层化”区域。与此相对的是，地级市行政区域更多地聚集在右上
角“小世界”区域，特别是那些发达的地级市多处于此区域。这意味着，
人事流动在地级市和区县两个层次上有着不同的流动趋向和特点，因此
导致了显著不同的网络结构和治理模式。 ８ 其背后原因有待进一步发掘。

图 １３ ：各地级市和区县在不同治理模式中的位置分布（ 犙 犡８ 省略）

（三）中层结构：结构凝聚层次分析
为了进一步探究人事流动基础上的深层结构，本文采用“结构凝聚
层次”方法来识别人事流动导致的不同关联程度的群体层次。机构间
人事流动产生的关联越多（ 犽犮狅狀狀犲犮狋犻狏犻狋 狔 ），其群体更为凝聚、更为坚韧
稳固。如图 １４犪 、 １４犫 显示，地级市与区县有两个明显不同的模式。在

７． 如前所示，全网整合度与平均途径长度成反比。为了便于图形展示，我们用反方向上的“平
均途径程度”（即改变该测量的正负号）来表示全网整合度的高低次序。为了清晰展示图中各
区域的位置，我们没有包括区县“ 犙犡８ ”。这一处理不影响图中提供的基本信息和结论。
８． 注意，图 １３ 经过了标准化处理，突出了各区域在这两个维度上的相对位置，而不是绝对位置。
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