Page 35 - 《社会》2018年第3期
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社会· ２０１８ · ３
式。换言之，即使从两个时期分别来看，图 １０犪 显示的总体趋向仍大致
未变。
图 １０ ： 犇犛４ 市各机构人事流动的结构镶嵌层次
综上， 犇犛４ 市各机构间人事流动的态势显示出以下几个特点：第
一，地方性人事网络结构随时间而变动，与大的政治过程和政府任期节
奏明显相关。第二，地方性人事网络的局部集聚系数低于随机网络，但
全网中各机构间关联与“小世界”模式相近。这意味着，这一网络有着
个体分隔但总体整合的特征。第三，地方性“社区”间有着相当的镶嵌
性或重叠性，显示出不同领域间的高度关联而不是相互分隔，人事网络
为这些领域间的信息流通和资源动员提供了组织基础。
（二） 犛 省各地级市和区县行政区域间地方性网络结构：比
较与解读
上述 犇犛４ 市人事网络的结构特点在多大程度上反映了各行政区
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