Page 187 - 《社会》2016年第5期

社会· ２０１６ · ５

这样评论的：苏文方的例子指明了今后的发展方向，同时希望
村民能选举出更多像他这样的村干部。第一，具备公平、公
正、清廉的政治素质。第二，年龄在 ４０ 岁左右，至少高中毕
业。第三，选民应关注被选举人引导大家致富的能力，将具有
强烈市场意识和致富能力作为选举村干部时的一个必要条
件。从苏方文的背景和上述三点意见可以看出，村干部候选
人是那些文化和教育水平较高、市场意识较强、信息接触更多
的“优秀人才”，他们是中国共产党所倡导的基层党支部所要
吸收的“社会精英”。他们经商成功，具有坚实的经济基础，对
地区贡献率大，更容易得到当地政府和民众的支持与认同，因
此被执政党吸纳成为当地的领导人。（ 犜犺 犵 犲狉狊犲狀 ， ２００５ ）
案例 ２ ：德力西集团有限公司的一名技术人员发明了小型
断路器的双金角度装配校正技术，并被鉴定为填补工艺设计空
白的发明项。由于此发明前景不明朗，该员工有意跳槽。公司
党委书记了解情况后，主动找该员工交流并对其职业生涯进行
分析，同时向相关部分推荐此项发明。最终，这位员工被评选
为机械行业技术能手。事后，该员工和党委书记谈心时说：“如
果不是你的帮助，现在不知道在哪里工作，也不会有今天的成
果，我要申请加入你们的党组织”。这个案例充分体现出党组
织在公司发展过程中，对员工的关怀、培养和举荐的功能。当
这位技术型“精英”员工感受到来自党组织的关怀和帮助后，主
动要求加入党组织，而不是被动的被党组织吸纳，进一步表现
出执政党组织建设过程中巨大的向心力。（李少斐， ２００８ ）
我们通过案例 １ 和案例 ２ 发现，执政党对农村和企业基层精英采
取的是一种选择性的吸纳过程，把社会中经济精英和技术精英吸收进
组织，进而“整合精英”。更重要的是，这一政治吸纳过程不仅仅是执政
党单向的吸收过程，还包括案例 ２ 中的“主动申请”吸纳过程，如此形成
一种基层党组织与商业和技术精英之间互动的良性互嵌过程。
（二）组织嵌入
自从中国共产党成立以来，基层党组织的建设、渗透和延伸就一直
是其加强执政能力建设的重中之重。 １９２７ 年，“三湾改编”正式确立了
“支部建在连上”的基层党组织建设基本原则。在革命时期，“支部建在

· １ ８ ０ ·