Page 123 - 《社会》2015年第2期

社会· ２０１５ · ２

起来并嵌入于文化结构之中的，它既维护男性特权，又使受压迫的女性
接受不平等的现状，导致女性在传统性别意识形态下缺乏权力，无法与
男性平等协商（ 犣狌狅犪狀犱犅犻犪狀 ， ２００１ ）。家务劳动的性别分工因此不仅是
权力不同的夫妻双方博弈的结果，也是历史沉淀下的一整套指导人们
家庭生活和社会生产的稳定而有力的性别规范体系。传统的性别角色
观念将男性定位为“养家糊口”的角色，并形成了“男主外、女主内”的劳
动性别分工模式，这一劳动性别分工的文化模式并不会因为女性经济
依赖的变化而同步变化，可能存在滞后性。信奉传统性别文化意味着
没有恪守传统观念的丈夫和妻子会受到配偶或社会的惩罚。事业型女
性被认为是“不顾家”的、“没有女人味”的，事业上不如意的丈夫也会被
指是“没能耐”、“没出息”的男人，这就鼓励妻子和丈夫向不同的劳动领
域投资（左际平， ２００２ ）。
在既往经验研究中，性别角色观念对于家务劳动分工的影响主要
从两个方面进行探讨：一是将其看作相对独立的要素，探讨其影响状况
及其与其他要素之间的关系。如一些研究发现，持有传统性别角色观
念的男性承担的家务劳动更少（ 犘犲狉狉狌犮犮犻 ， 犲狋犪犾． ， １９７８ ），性别角色观念
越平等 的 女 性 承 担 家 务 劳 动 的 量 也 越 少 （ 犅狉犪 狔 犳犻犲犾犱 ， １９９２ ； 犘狉犲狊狊犲狉 ，
１９９４ ）。男性的性别角色观念对家务劳动分工的影响强于女性性别角
色观念的影响，妻子承担家务劳动的多少更多地受到丈夫性别观念的
影响，而不是相反（ 犛犺犲犾狋狅狀犪狀犱犑狅犺狀 ， １９９６ ），具有平等性别观念的男性
和女性 会 更 平 等 地 担 负 家 务 （ 犆狅狏犲狉犿犪狀 ， １９８５ ； 犆狌狀狀犻狀 犵 犺犪犿 ， ２００１ ；
犅犾犪犻狉犪狀犱犔犻犮犺狋犲狉 ， １９９１ ； 犘狉犲狊狊犲狉 ， １９９４ ）。家庭责任的理念对两性有不
同的影响，把家庭责任看得比工作更重要的女性，在成为母亲后会减少
工作时间，而男性则会在成为父亲后用更多的时间工作 （ 犛犪狀犮犺犲狕犪狀犱
犜犺狅犿狊狅狀 ， １９９７ ）。二是将性别角色观念与相对 资源 结合 起来进行 分
析，着重探讨相对资源因性别观念之影响而展现的“性别表演”问题。
研究认为，经济依赖对家务劳动的影响具有性别差异，女性的家务劳动
时间遵行的是交换规则，而作为男性的丈夫则受性别文化的影响，社会
认可丈夫即使挣钱少，也可以少做或不做家务，而妻子不论挣钱多少都
要比丈夫多做家务，虽然妻子挣钱多的相对而言比挣钱少的做家务少
一些（ 犅狉犻狀犲狊 ， １９９４ ）。这就是社会性别分工的规则在起作用，其本质是
人们如何看待家务劳动的性别属性，即经济资源对家务劳动的影响会

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