Page 97 - 《社会》2013年第4期
P. 97
社会· ２０１３ · ４
此外，由于“党政群团”和“事业单位”的地位认同情况较为接近，笔者将
这两种类型合并为“党政事业单位”。
表 ４ ：不同单位类型者的地位层级认同的均值变化
收入五等分
年份 单位类型
低 中低 中等 中高 高
党政事业 ３．９ ４．４ ４．３ ４．７ ５．２
２００１ 年 国有企业 ３．２ ３．６ ３．７ ４．３ ５．２
私营个体 ３．１ ３．８ ４．２ ４．３ ４．５
党政事业 ２．２ ２．９ ３．２ ３．９ ４．６
２００５ 年 国有企业 ２．１ ２．６ ２．９ ３．２ ４．２
私营个体 ２．２ ２．６ ２．８ ３．４ ４．３
为了更直观地看出变化趋势，笔者根据表 ４ 中的信息绘制了图 ２ ，
显示的结果与前面的结论基本类似。一方面，地位层级认同的下降是
普遍性的。与左图相比，右图中的曲线均有下移，这说明，无论是何种
单位类型， ２００１－２００５ 年间地位层级认同均出现了不同程度的下移，
这种下移尤其表现在较低的收入层级当中。这进一步证明，地位层级
认同下移是一种跨群体和跨层级的普遍现象。另一方面，单位类型与
地位层级认同之间的关系已经大为减弱，收入的影响在不断加大。左
图中三条曲线彼此间的距离较大，而右图中三条曲线距离大大缩小，其
中国有企业的曲线和个体私营的曲线几乎重叠在一起，说明在 ２００１ 年，
即使在同等收入水平上，不同单位类型的地位层级认同也不相同。而
在 ２００５ 年，只要是在同等收入水平上，不同单位类型的地位层级认同
已经几乎相同了。左图中曲线较为平缓，右图中曲线较为陡峭，说明在
２００１ 年，即使收入层级不同，但只要处于同一单位类型中，个体的地位
图 ２ ：不同单位类型、不同收入层级者的地位层级认同均值
· ９ ０ ·
