Page 68 - 《社会》2026年第1期

打破铁笼：以“关系”和“变通”为线索的美国新韦伯主义官僚制研究

视角也可以为我们理解自身提供生命力。
与此同时，更重要的是，我们必须扎根中国本土的历史事实，把韦
伯式理性精神作为一种文化来加以审视和反思， 进而辩证地跳出新韦
伯主义官僚制的框架， 为中国语境下的官僚和社会治理寻找新的想象
力。 正如李荣山（ 2020）曾提出的，“中国组织社会学与政府行为研究领

域的学者围绕国家和社会治理问题在官僚制研究 方 面 取 得 了 丰硕 成
果，但其主要侧重点是官僚制运行的制度机制，今后有必要进一步关注
官僚制背后的伦理与观念”。 既然韦伯意义上的理性精神不曾是我们历
史文化的一部分，我们如何能够构建一套不同的、更适合自身的现代化
行政管理形式呢？ 如果将公共领域置于私人领域之上不是现代国家官
员人格基础的唯一可能， 中国社会中理想的官员形象到底应当是什么
样的呢？

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