Page 119 - 《社会》2022年第1期
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社会·2022·1
图 2：不 稳 定 就 业 对 农 民 工 工 资 收 入 的 影 响
果表明，对于签订长期合同（无固定期限）或者无再流动经历的农民工
而言，签订短期合同（有固定期限）或多次进行再流动会带来工资提升
效应。 最近邻倾向值匹配结果显示，与签订无固定期限的长期合同的农
民工相比， 签订有固定期限的短期合同可以让农民工的工资提升 5%；
与仅流动过一次的农民工相比，再次流动会使农民工获得 3.3%的工资
提升。 可见，不稳定就业可以增加农民工的工资收入，并且随着不稳定
程度的上升，农民工的工资收入进一步提升。
（三）不稳定就业对农民工家庭成员随迁的影响
本研究通过 GPSM 匹配方法得到不稳定就业对农民工家庭成员随
迁的影响。 按照家庭成员类型，将模型 2 中的样本限定为已婚、有子女
且子女年龄未满 16 周岁的农民工样本， 以研究不稳定就业对子女随迁
的影响。 模型3 将样本限定为有父母的群体，以研究不稳定就业对父母
随迁的影响。 从图 3-1 和 3-2 中可以看出，就业不稳定显著降低了子
女和父母随迁的概率。 抚养子女和赡养老人是家庭的基本责任和义务，
不稳定就业不利于子女和父母的随迁， 影响着家庭功能的实现和家庭
的健康发展。 同时，本文以已婚农民工为研究对象，研究结果如图 3-3
所示，不稳定就业水平的提升会略微提高配偶随迁的概率，但随着不稳
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