Page 214 - 《社会》2020年第2期

收入差距 、 不平等感知与公众容忍度

影响 ， 也取决于其所感知的收入不平等程度 。 换言之 ， 民众对收入差距
的感知并非与客观实际状态完全一致 ， 客观差距与感知差距之间的关
系模式 、 传导过程却是探讨民众总体容忍度不可忽视的重要内容 。 这
一探索不仅在学理上有助于进一步辨析和检验 “ 社会结构决定论 ” 与
“ 主体行动反应论 ” 之间的争议 ， 也对更好地把握和调适关于收入分配
政策制定的民众心理基础有一定现实意义 。
一 、 文献回顾 ： 民众为何容忍较大收入差距

收入差距越大 ， 公众对差距的容忍度就越高抑或相反 ， 这并非不言
自明 。 正如朗西曼 （ 犚狌狀犮犻犿犪狀 ， １９７２ ： ３ ） 所说的 ，“ 没有一个社会是完全
均等的 ， 那么当不平等程度增大时 ， 人们的感受是什么 ——— 默然接受还
是怨恨抵制？ ” 对此议题 ， 既往研究从不同视角做过探讨 。 不少研究发
现 ， 面对较大的收入差距 ， 民众并未有强烈的不满 ， 而是能够容忍甚至
欣然接受差异化的分配结果 。 那么 ， 应当如何理解和解释这种看似相
悖的现象？通过对相关文献梳理之后 ， 我们认为主要有三种不同的解
释路径 ， 可分别称为 “ 自我利益论 ”“ 社会规范论 ” 和 “ 新制度主义论 ”。
从 “ 自我利益论 ” 的视角出发 ， 人们是否接受或容忍较大的收入差
距 ， 完全是出于自我利益的考量 。 在这一意义上 ，“ 自我利益论 ” 视域中
的个体等位于 “ 理性人 ”， 收益最大化是其评判收入分配状况的出发点 。
根据人们社会经济地位的绝对差异和相对差异 ， 又可进一步分为 “ 地位
结构论 ” 与 “ 相对剥夺论 ” 两种视角 。
具体而言 ， 从 “ 地位结构论 ” 的视角看 ， 占据优势地位的群体为了维
护既得利益 ， 更倾向于支持或认可既有的收入分配结构 ， 从而对收入差
距表现出更大的容忍 。 与之相反 ， 处于劣势地位的群体会对过大的收
入差距表现出更为强烈的 “ 厌恶 ” 倾向 。 国内的相关研究显示 ， 因分析
对象收入 、 教育 、 职业等方面的差异 ， 其收入公平感确实表现出较为明
显的结构性差异 （ 刘欣 ， ２００２ ； 马磊 、 刘欣 ， ２０１０ ； 孟天广 ， ２０１２ ）。 但仔细
分析后发现 ， 虽然这一视角可以解释 “ 高地位 — 高容忍 ” 的现象 ， 却难以
解释一些与之相悖的社会事实 ， 比如 ， 为何相较于优势地位者 ， 社会经
济地位较低群体的公平感并非更低 （ 刘欣 、 胡安宁 ， ２０１６ ； 李颖晖 ，
２０１５ ）。 如此来看 ， 这一视角的解释力在经验现实中有明显的局限 。
对此 ， 研究者尝试引入参照比较因素 ， 强调个体关于收入分配是否

７
２
· ０ ·