Page 227 - 《社会》2018年第1期
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社会· ２０１８ · １
文献，本文主要关注社会经济地位、市场转型和收入不平等对公众关于
绩效分配原则感知的影响。
（一）社会经济地位的影响
人们对社会资源分配原则的认识通常与其在社会分层体系中的位
置密切相关。经济利己主义视角认为个人对社会资源分配原则的态度
通常与其在该分配原则下获益多少相关（ 犚狅犫犻狀狊狅狀犪狀犱犅犲犾犾 ， １９７８ ）。社
会经济地位较高的群体通常会从绩效分配原则中获益，因而他们更加
认同和支持绩效分配原则，并且期待绩效分配原则的延续；而社会经济
地位较低的群体从绩效分配原则中获益相对较少，他们对绩效分配原
则的认同感较低，通常会支持其他分配原则，如平均分配、按需分配等
（ 犓犾狌犲 犵 犲犾犪狀犱犛犿犻狋犺 ， １９８６ ）。经验研究表明，社会经济地位较高的群体
通常会将其成功的原因归结为个人能力、教育、努力等内在品质，而社
会经济地位较低的群体倾向于将其失败的原因归咎于家庭背景、社会
结构等外在因素（ 犗狅狉狊犮犺狅狋犪狀犱犎犪犾犿犪狀 ， ２０００ ）。在工业化国家，受教育
程度越高、收入水平越高的群体，越认同绩效分配原则（ 犓狌狀狅狏犻犮犺犪狀犱
犛犾狅犿犮狕 狔 狀狊犽犻 ， ２００７ ）。在美国，上层阶级的白人倾向于认为个人受教育
和努力是取得成功的关键，而相对弱势的少数族裔则不认为美国是一
个遵循绩效分配原则的社会（ 犚犲 狔 狀狅犾犱狊犪狀犱犡犻犪狀 ， ２０１４ ）。关于中国的
经验研究也发现，底层社会成员更支持平均分配原则（孙明， ２００９ ）；社
会经济地位较高的人对社会不平等的接纳程度更高（李骏、吴晓刚，
２０１２ ；刘欣、胡安宁， ２０１６ ）。因此，根据经济利己主义理论和相关经验
研究的发现，本文提出如下研究假设：
假设 １ ：社会经济地位越高的群体，越倾向于认同绩效分配原则。
（二）市场转型的影响
改革开放以来，随着市场经济体制的完善和经济发展对高端人才
的需求增加，受教育程度、能力、专业知识、努力程度等自致性因素对个
人职业和社会地位获得的影响越来越重要。社会主义市场制度的完善
使人们树立起了按照投入和贡献进行资源分配的基于应得原则的分配
公平观，同时这种分配公平观也获得了合法性的社会基础（孙明， ２００９ ）。
从方法上讲，要研究市场转型对公众价值观念的影响，理想的研究
设计是根据历时数据分析在市场化过程中，公众对绩效分配原则感知
的变化趋势，但目前缺少这方面的数据。参照既有研究，本文采取“以
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