Page 98 - 《社会》2016年第5期

网络空间性别不平等的再生产：互联网工资溢价效应的性别差异

相比女性有更多的机会上网（ 犠犪狉狊犮犺犪狌犲狉 ， ２００３ ）。诺里斯（ 犖狅狉狉犻狊 ， ２００１ ）对
美国和欧洲各国的研究发现，上网人群一般是社会中的优势人群：白人、受
教育程度较高的人群以及男性。小野和扎沃德尼（ 犗狀狅犪狀犱犣犪狏狅犱狀 狔２００４ ，
，
２００７ ）的一项跨国跟踪研究发现，不论是在家中，还是在工作中，甚至是在公
共领域中（比如公共图书馆），男性使用互联网的机会显著高于女性。国内
的一部分研究也发现了同样的趋势（刘霓， ２００１ ；周云， ２００５ ）。
另一部分研究者则抱持着积极乐观的态度。他们认为，虽然一开
始互联网会被一些社会优势阶层所把持，但是随着信息技术的发展，互
联网的普及会经历一个由上及下的过程。布劳（ 犅犾犪狌 ， １９７７ ）在解释结
构性不平等会随着科学技术的发展逐渐消失的过程时也解答了这个问
题：虽然科技最早的使用者可能是社会中的最上层，如受教育程度较高
的白人男性，但是随着技术的普及，中上层会逐渐受益，比如受教育较
高的黑人男性或者受教育程度较高的白人女性可能也会开始使用新科
技。这样逐级推广下去，最终会实现科学技术在全社会的全面适用。
利和阿特金森（ 犔犲犻 犵 犺犪狀犱犃狋犽犻狀狊狅狀 ， ２００１ ）认为，不同人群之间使用互
联网的机会差异是由于互联网普及本身遵循一条 犛 型曲线———各个群
体间存在的差距只是因为他们正处于曲线的不同阶段，最终还是会实现
平等的，包括男性群体与女性群体。近几年来对欧洲和美国的研究也发
现，互联网使用者的性别比正逐渐趋于平衡（ 犖狅狉狉犻狊 ， ２００１ ）。
２． 女性与男性通过使用互联网产生的工资溢价效应是否一致
虽然互联网为人们提供了海量的信息与资源，但是并不能就此认
为使用互联网所产生的工资溢价效应对于男性和女性是一致的。我们
必须考虑以下几个问题（ 犇犻犕犪 犵犵 犻狅 ， 犲狋犪犾． ， ２００４ ）：
第一，社会经济地位 的 性别 差异 是否 会影响 女性 和 男 性 的 互 联
网使用效率。因为社 会 经 济 地位 的高 低、占有 资源的 多寡不 仅会影
响人们接触网络的机会，同 时 也会影 响到 人们 的互联 网使用 技能。 ２

２． 克林（ 犓犾犻狀 犵 ， １９９８ ）对互联网使用技能的定义为：使用互联网来增进自身专业工作与生活品质
的能力。威尔逊（ 犠犻犾狊狅狀 ， ２０００ ）认为，互联网使用技能是指人们在多大程度上能够在互联网上
有效地搜索与评估自己所需要的信息。这种能力包括以下四个方面：（ １ ）知道如何登陆、搜索以
及下载需要的信息；（ ２ ）了解特定领域的背景知识（比如知道搜索引擎的计算方法，以对搜索结
果进行分析判定）；（ ３ ）掌握网络运营的综合知识（比如掌握不同搜索引擎之间的差异，以寻找适
合搜索目的的网址）；（ ４ ）知道软件与硬件的功能，以及知道如何应对计算机故障。

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