Page 96 - 《社会》2016年第5期
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网络空间性别不平等的再生产:互联网工资溢价效应的性别差异


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       一、前言

       21 世纪是以互联网应用为基础的数字信息时代,随着信息化进程
   的不断推进,互联网的使用在很大程度上改变了人们的生产和生活方
   式。一方面,互联网让人们之间的沟通与联系更加方便;另一方面,互
                                                       ,
   联网也给人们提供了更多的资源与机会( 犌狅犾犱犲狉犪狀犱犕犪犮 狔 2014 )。列
   维( 犔犲狏 狔犪狀犱犕狌狉狀犪狀犲 , 1996 )指出,工人的能力水平与技术的互补效应
   具有很强的正相关性。通过快速适应新技术而给人们带来的额外收
   入,就被称为互联网对工资的“溢价效应”( 犓狉狌犲 犵 犲狉 , 1993 )。
       随着互联网在我国的蓬勃发展,两性之间上网比例的数字鸿沟也
   在逐年缩小。 20 世纪 90 年代,中国网民的男女性别比在 5.6∶1 ,女性
   占 15.1% 左右;到 2000 年 7 月,女性网民的比例上升至 25.3% ;截至
   2015 年 6 月,中国网民的男女性别比为 55.1∶44.9 。 1 但是,看似接近的
   上网性别比例背后,互联网带来的福利能否一致?互联网的使用对收
   入分配的性别差异又产生了怎样的影响?


   1. 数据分别引自《第一次中国互联网络发展状况调查统计报告》、《第二次中国互联网络发展
   状况调查统计报告》、《第三次中国互联网络发展状况调查统计报告》、《第四次中国互联网络
   发展状况调查统计报告》、《第六次中国互联网络发展状况调查统计报告》、《第三十六次中国
   互联网络发展状况调查统计报告》。

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