Page 225 - 《社会》2016年第3期

社会· ２０１６ · ３

应真的存在的话，那么应该能在亚洲社会被证实（ 犣犲狀 犵 犪狀犱犡犻犲 ， ２０１４ ）。
中国无疑是一个扩大家庭或者扩大家庭成员间互相支持占主要地
位的社会（ 犆犺狌犪狀犱犢狌 ， ２０１０ ），祖代对孙代的影响可能更为直接。然而，
目前中国的代际流动研究无法绕开这样一个问题，即中国经历了从高度
集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转型，这一制度变迁或
社会转型对社会流动必然会产生重大影响。中国学者从社会转型的角
度对 代 际 流 动 的 模 式 和 机 制 进 行 了 诸 多 讨 论 （李 路 路， ２００３ ， ２００６ ；
李春玲， ２００５ ；高勇， ２００９ ；李煜， ２００９ ；李路路、朱斌， ２０１５ ），但他们的讨论
主要是在两代人之间，缺乏多代流动的视角。基于此，本文从多代流动
的角度重新探讨转型背景下中国的代际流动问题，检验当下中国的代际
流动是否存在多代效应。本文利用 ２０１２ 年的中国劳动力调查数据对上
述观点进行了检验。研究发现，祖代对孙代初职获得的影响主要存在于
“ ８０ 后”“ ９０ 后”这两个年龄段出生的人群， １ 而对于之前出生的人群并无
显著影响，当代中国的代际流动效应已从两代之间扩展到三代之间。

二、文献回顾
目前代际流动的领域中绝大多数的研究都基于两代人：父母和孩
子。与此相比，只有少量的研究探索三代及以上家庭的代际流动模式
（ 犚犻犱 犵 犲 ， １９７３ ； 犌狅 狔 犱犲狉犪狀犱犆狌狉狋犻狊 ， １９７７ ； 犅犲犮犽 ， １９８３ ； 犇犲狀犺犪犿 犪狀犱犛犿犻狋犺 ，
１９８９ ； 犠犪狉狉犲狀犪狀犱犎犪狌狊犲狉 ， １９９７ ； 犈狉狅犾犪犪狀犱犕狅犻狊犻狅 ， ２００７ ； 犚狅犽狊犪犪狀犱犘狅狋狋犲狉 ，

２０１１ ； 犛犺犪狉犽犲 狔犪狀犱犈犾狑犲狉狋 ， ２０１１ ； 犑犪犲 犵 犲狉 ， ２０１２ ； 犔犻狀犱犪犺犾 ， 犲狋犪犾． ， ２０１２ ； 犆犺犪狀
犪狀犱犅狅犾犻狏犲狉 ， ２０１３ ； 犕狅犱犻狀 ， 犲狋犪犾． ， ２０１３ ； 犕犪狉犲 ， ２０１４ ； 犣犲狀 犵犪狀犱犡犻犲 ， ２０１４ ）。
多代流动的研究之所以较少受到社会学家的重视，是因为一方面由于经
验数据的缺乏，另一方面是由于部分学者否认存在多代的直接继承效
应，即认为资源的代际传递只存在于两代之间。在研究代际流动的理论
视角中，“工业化假设”（ 犻狀犱狌狊狋狉犻犪犾犻狕犪狋犻狅狀犺 狔狆 狅狋犺犲狊犻狊 ）认为工业化与资本主
义的兴 起 将 带 来 更 多 的 社 会 流 动（ 犌狅犾犱狋犺狅狉 狆 犲 ， １９６４ ； 犅犾犪狌犪狀犱犇狌狀犮犪狀 ，
，
１９６７ ； 犈狉犻犽狊狅狀犪狀犱犌狅犾犱狋犺狅狉 狆 犲 ， １９９２ ； 犘犻犽犲狋狋 狔２０００ ），个体职业地位的获得
主要依赖于个体的教育水平；技术和工业的发展导致劳动分工的细化，

１． 本文将“ ８０ 后”“ ９０ 后”这两个年龄段合并为一个世代的原因，请参见第 ２２４ 页注 ２ 的相关
注释。———编者注

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